Гранти на навчання та шлях до роботи: у Миколаєві стартувала нова програма підтримки студентів технічних спеціальностей
У Миколаєві стартує грантова програма для студентів третього курсу технічних спеціальностей Національного університету кораблебудування. У межах проєкту шість студентів отримають фінансову підтримку в розмірі 15 000 грн на семестр, а після завершення навчання - можливість пройти оплачуване стажування на повну ставку з перспективою працевлаштування.
Взяти участь у програмі можна заповнивши форму.
Це спільна ініціатива компанії PepsiCo в Україні та благодійного фонду «Твоя опора». На початку реалізації проєкту сторони - PepsiCo, фонд «Твоя опора» та Національний університет кораблебудування - підписали тристоронній меморандум про співпрацю, що закріплює довгострокове партнерство задля підтримки студентської молоді.
Мета програми - підтримати молодих фахівців, зменшити кадровий дефіцит на виробництві та зробити старт у професійному житті доступнішим для українських студентів. Ініціатива спрямована на тих, хто вже зараз здобуває технічну освіту, і готовий розвиватися, щоб у майбутньому приєднатися до сучасного виробництва.
Подати заявку можуть студенти з високими академічними показниками, які здобувають освіту за технічними спеціальностями, зокрема в галузях:
- електроенергетика, електротехніка, електромеханіка;
- енергетичне машинобудування;
- теплоенергетика;
- електроніка;
- автоматизація, комп’ютерно-інтегровані технології, робототехніка;
- прикладна механіка.
Протягом навчального року (вересень 2025 - травень 2026) учасники братимуть участь у додаткових освітніх активностях, як на базі університету, так і на виробничих майданчиках компанії.
Для участі у програмі студентам необхідно подати анкету та мотиваційний лист. Далі - етап відбору: учасників чекають співбесіди та кейсове завдання. Після цього обрані студенти підписують договір і стають офіційними учасниками програми.
Після завершення навчання передбачене оплачуване шестимісячне стажування з повним робочим тижнем. Успішне проходження стажування відкриває шлях до подальшого працевлаштування на підприємстві на посади електриків, наладників, купажників тощо.