Наглядова рада МКП «Миколаївводоканал» розпочала анонімне опитування працівників як частину підготовки до структурних змін і подальшої трансформації підприємства

Мета опитування - зрозуміти реальний стан справ зсередини та врахувати думку працівників при ухваленні управлінських рішень. Наглядова рада підкреслює: у процесі змін думка кожного співробітника є важливою! 

Опитування є повністю анонімним. Усі відповіді захищені, а зібрана інформація використовуватиметься виключно в узагальненому вигляді. Його мета -виявлення проблемних зон та формування практичних рішень для покращення умов праці, організації процесів і внутрішньої взаємодії.

Анкета складається з кількох тематичних блоків і охоплює:

• загальне самопочуття та рівень стресу працівників;
• залученість і бачення свого майбутнього на підприємстві;
• умови праці, наявність необхідних інструментів та справедливість винагороди;
• розуміння стратегії підприємства та якість управлінської взаємодії;
• питання доброчесності, безпеки та дотримання процедур;
• можливість запропонувати власні ідеї та зміни.

Заповнення анкети займає 5-10 хвилин. Пройти його можна онлайн або заповнити роздруковану анкету. Після завершення опитування працівників просять опустити заповнений аркуш у спеціальну скриньку для повідомлень антикорупційному уповноваженому.

Наглядова рада розглядає це опитування як важливий крок до формування більш відкритої, відповідальної та професійної культури управління на підприємстві.

Отримані результати стануть основою для подальших управлінських рішень і змін у 2026 році.