Дефіцит технічних працівників у Миколаєві: роботодавці та освітяни шукають шляхи вирішення проблеми

Миколаїв відчуває зачну нестачу кваліфікованих технічних працівників. Їх однаково потребують як великі підприємства, від яких залежить життєдіяльність міста, так і підприємства меншого масштабу.

Про це казали сьогодні, 10 січня, під час круглого столу «Синергія стейкхолдерів та професійної (професійно-технічної) освіти – партнерство заради майбутнього». Подію організували КП «Миколаївводоканал» та департамент освіти та науки Миколаївської ОВА. До неї долучились представники закладів професійної освіти та провідних роботодавців міста.

Круглий стіл провели, аби виробити кроки для подолання дефіциту робочих кадрів на ринку праці.

Директор «Миколаївводоканалу» Борис Дуденко зазначив, що планується налагодити тісну співпрацю між роботодавцями та освітніми закладами, які готують технічних фахівців. І сьогоднішній захід – перший крок у цьому напрямку.

«Ми хочемо започаткувати проведення зустрічей з навчальними закладами, адже ми розуміємо, що найголовніше для нас -  це колективи. Згуртовані, професійні колективи, які якісно виконують свою роботу», - зазначив Борис Дуденко.

Саме кваліфікованих працівників гостро потребують підприємства. Як зазначає Борис Дуденко, «Миколаївводоканал» завдяки підтримці партнерів отримав сучасне обладнання та техніку, наприклад, вакуумний пилосос. Наразі опановуються новітні технології, які дозволяють ремонтувати водопровідні та каналізаційні мережі без розриття. Для того, аби успішно використовувати надбання сьогоднення, як раз і потрібні навчені працівники.

А як підкреслила начальниця департаменту освіти та науки МОВА Алла Веліховська, сьогодні, коли країна готується до повоєнної відбудови, питання підготовка робочих кадрів стає все більш актуальним.

При цьому вона звернула увагу на те, що Миколаївщина має досить розгалужену мережу закладів професійно-технічної освіти. І важливо мотивувати їх вихованці працевлаштовуватися на місцевих підприємствах. Цьому могло б сприяти організація практик на підприємствах, знайомство з їх можливостями та технічною базою ще на стадії навчання молоді.

Борис Дуденко погоджується, що такі заходи були б дуже корисними. Обговорюючи тему дефіциту робочих кадрів, він відзначив, що «Миколаївводоканал» наразі потребує цілої низки фахівців.

«Ми маємо дефіцит і слюсарів, і водіїв, і екскаваторників тощо. Загалом ми потребує багато працівників», - сказав директор «Миколаївводоканалу».

Користуючись нагодою, Борис Дуденко запросив усіх охочих працювати на КП «Миколаївводоканал» звертатися до кадрової служби підприємства. Це можна зробити за тел. +380672188676.