МИКОЛАЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ГОЛОВА 

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Миколаїв

від  22 серпня 2023                                                                        № 170р

Про утворення робочої групи з громадської безпеки
та соціальної згуртованості Миколаївської міської
територіальної громади, затвердження її персонального
складу та Положення про робочу групу

ВН.ЗМІН №53р від 11.03.2024

З метою об'єднання зусиль громадськості, представників місцевих органів державної влади та місцевого самоврядування, правоохоронних органів, служби з надзвичайних ситуацій, а також інших зацікавлених осіб для виявлення, обговорення, пошуку шляхів вирішення проблем та усунення негативних факторів, що впливають на стан громадської безпеки та соціальної згуртованості на території Миколаївської міської територіальної громади, керуючись п.п. 19, 20 ч. 4 ст. 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:

1. Утворити робочу групу з громадської безпеки та соціальної згуртованості Миколаївської міської територіальної громади (далі – робоча група) та затвердити її персональний склад (додається).

2. Затвердити Положення про робочу групу (додається).

3. Координацію роботи щодо виконання цього розпорядження покласти на комунальну установу Миколаївської міської ради «Агенція розвитку Миколаєва».

4. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на заступника міського голови Коренєва С.М.

Міський голова                                                                                       О. СЄНКЕВИЧ

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядження міського голови

від  22 серпня 2023

№   170р

СКЛАД

робочої групи з громадської безпеки та соціальної згуртованості

 Миколаївської міської територіальної грогмади

_____________________________________________________________

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядження міського голови

від  22 серпня 2023

№   170р

ПОЛОЖЕННЯ

про робочу групу з громадської безпеки та соціальної згуртованості

Миколаївської міської територіальної громади

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Робоча група з громадської безпеки та соціальної згуртованості Миколаївської міської територіальної громади (далі – Робоча група) є дорадчо-консультативним органом, створеним з метою об'єднання зусиль громадськості, представників місцевих органів державної влади та місцевого самоврядування, правоохоронних органів, служби з надзвичайних ситуацій, а також інших зацікавлених осіб, для виявлення, обговорення, пошуку шляхів вирішення проблем та усунення негативних факторів, що впливають на стан громадської  безпеки (в подальшому – безпека) та соціальної згуртованості на території Миколаївської міської територіальної громади (далі – громада), у тому числі для розвитку та зміцнення цих напрямів.

1.2. У своїй діяльності робоча група керується Конституцією України та законами України, указами Президента України і постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, а також Положенням про робочу групу з громадської безпеки та соціальної згуртованості Миколаївської міської територіальної громади (далі - Положення).

2. ПОРЯДОК УТВОРЕННЯ РОБОЧОЇ ГРУПИ

2.1. Персональний склад Робочої групи затверджується розпорядженням міського голови.

2.2. Робоча група складається з голови, заступника голови, секретаря та членів групи. Робочу групу очолює голова. До складу Робочої групи на добровільній основі входять представники громади, які репрезентують всі групи та спільноти Миколаївської міської територіальної громади: представники від органів місцевого самоврядування та місцевих органів державної влади, організацій громадянського суспільства, правоохоронних органів, служби надзвичайних ситуацій, інших служб, а також молоді, людей із інвалідністю, тощо.

3. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ РОБОЧОЇ ГРУПИ

3.1. Робоча група у своїй діяльності:

3.1.1. Сприяє координації відносин між місцевими органами державної влади, місцевого самоврядування, представниками громадських організацій, правоохоронних органів, волонтерськими організаціями з питань, що відносяться на обговорення Робочої групи та потребують їх участі та взаємодії.

3.1.2. Створює умови для здійснення контролю з боку громадськості соціально значущих проблем, що мають значення для громади та її мешканців. Перелік таких проблем та їх приорітизація визначається на засіданнях Робочої групи.

3.1.3. Проводить інформаційно-роз’яснювальну роботу серед громадських активістів, волонтерів, ініціативних груп та інших жителів Миколаївської міської територіальної громади щодо діяльності Робочої групи. Популяризує діяльність Робочої групи як дорадчо-консультативного органу в соціальних мережах та інших медіа. Сприяє залученню до постійних членів Робочої групи всіх вразливих категорій суспільства або їх представників.

3.1.4. Здійснює консультативно-дорадчу функцію через проведення консультацій з громадськістю з питань, що винесені на обговорення Робочої групи, та подання вироблених рекомендацій на розгляд органів місцевого самоврядування.

3.1.5. Досліджує шляхи просування спільного врядування та громадсько-приватного партнерства для покращання якості життя мешканців громади.

3.1.6. Сприяє прозорому здійсненню повноважень органів місцевого самоврядування в реалізації проєктів/програм місцевого розвитку та врахування громадської думки в прийнятті рішень стосовно питань місцевого розвитку.

3.1.7. Створює умови для реалізації принципів сталого розвитку на території громади та активного залучення жінок та чоловіків з усіх верств населення, представників установ, організацій та бізнес-структур до діалогу з органами місцевої влади, а також забезпечує їх рівну участь у прийнятті суспільно важливих рішень через громадське обговорення проєктів нормативно-правових актів органів місцевого самоврядування.

3.1.8. Організовує та проводить засідання, зустрічі та інші заходи для досягнення мети, зазначеної в пункті 1.1 цього Положення.

4. ДІЯЛЬНІСТЬ РОБОЧОЇ ГРУПИ

4.1. Робоча група (або делеговані нею учасники), відповідно до покладених на неї завдань:

4.1.1. Oбговорює поточні проблеми щодо громадської безпеки, соціальної згуртованності, гендерної рівності, запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статі в громаді з метою пошуку найбільш ефективних шляхів їх вирішення, враховуючи потреби вразливих груп населення.

4.1.2. Ініціює розробку та сприяє затвердженню спільних проєктів (програм) взаємодії населення, та різних інституцій (місцевих підрозділів Національної поліції, ДСНС, судів, центрів та бюро безоплатної правової допомоги, організацій громадянського суспільства) на засадах партнерства з метою посилення стану  безпеки в громаді та підвищення довіри до цих органів влади, заохочення шанобливих і ненасильницьких стосунків між жінками та чоловіками, дівчатами та хлопцями; запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статі.

4.1.3. Заслуховує ідеї/ пропозиції від громадських організацій або ініціативних груп щодо проєктів, які плануються/направлені для отримання грантової підтримки до донорських організацій та інституцій для  погодження їх пріоритетності для громади.

4.1.4. Заслуховує проміжні / фінальні результати впровадження грантових проєктів з питань  громадської безпеки, соціальної згуртованості, доступу до правосуддя, взаємодії поліції та громади на засадах партнерства (Community Policing) та інші.

4.1.5. Бере участь у внесенні змін до Стратегії розвитку громади та Планів дій, програм соціального та економічного розвитку, цільових бюджетних програм у частині, що визначає стратегічні напрями профілактики правопорушень, запобігання та протидії злочинності, посилення безпеки, запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статі.

4.1.6. Бере участь у засіданнях (круглих столах тощо), організованих органами державної влади або органами місцевого самоврядування.

4.1.7. Сприяє постійному обміну/поширенню передового досвіду та запровадженню кращих практик роботи Робочих груп інших громад.

4.1.8. Отримує в установленому порядку від державних органів інформацію з питань їх діяльності, крім інформації з обмеженим доступом.

4.1.9. Розробляє рекомендації у відповідності до своїх завдань та направляє їх правоохоронним органам, іншим державним органам влади, органам місцевого самоврядування, громадським об’єднанням та суб’єктам господарювання.

4.1.10. Протоколи Робочої групи є рекомендацією для органів та посадових осіб місцевого самоврядування.

5. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗАСАДИ ДІЯЛЬНОСТІ РОБОЧОЇ ГРУПИ

5.1. Загальне керівництво Робочою групою здійснює голова Робочої групи.

5.2. Рішення Робочої групи мають рекомендаційний характер. Рішення прийняте за результатами розгляду пропозицій Робочої групи доводиться до членів Робочої групи у 10-денний термін після його прийняття.

5.3. Формою діяльності Робочої групи є засідання та діяльність у період між засіданнями.

5.4. Рішення Робочої групи оформлюються протоколом засідання протягом 10 робочих днів з дня засідання.

5.5. Голова Робочої групи:

5.5.1. Відкриває і веде засідання Робочої групи.

5.5.2. Підписує протоколи засідань, листи, рекомендації від імені Робочої групи.

5.6. Секретар Робочої групи:

5.6.1. Веде фіксацію засідань Робочої групи шляхом складання Протоколу.

5.6.2. Організаційно забезпечує функціонування  Робочої групи:

5.6.2.1. Складає Порядок денний.

5.6.2.2. Повідомляє членів Робочої групи  про чергове засідання не менше ніж за 2 дні перед датою його проведення.

5.6.2.3. Забезпечує систематизацію протоколів засідань та інших матеріаілв до них, формуючи базу даних на електроному ресурсі.

5.6.2.4. Здійснює підрахунок результатів голосування.

5.6.3. Проводить засідання Робочої групи у разі відсутності Голови.

5.7. Члени Робочої групи мають право:

5.7.1. Брати участь в обговоренні порядку денного та  вносити пропозиції щодо його змісту.

5.7.2. Висловлювати окрему думку з обговорюваних питань та клопотати про внесення її до Протоколу.

5.8. Члени Робочої групи зобов'язані:

5.8.1. Бути присутніми на засіданнях Робочої групи.

5.8.2. Голосувати з обговорюваних питань.

5.8.3. Заздалегідь інформувати про відсутність на засіданнях Робочої групи.

5.9. Особи, що можуть бути присутніми на засіданнях Робочої групи:

5.9.1. Присутніми на засіданнях Робочої групи можуть бути всі за бажанням з правом виступу під час обговорювання питань та їх дискусій.

5.9.2. Особи, що є присутніми під час засідань Робочої групи, мають право клопотати про внесення їх окремої думки до Протоколу.

5.10. Рішення з питань, що обговорюються на засіданнях Робочої групи, приймаються простою більшістю голосів членів Робочої групи, присутніх на засіданні.

5.11. Засідання Робочої групи є правоможним, якщо на ньому присутні не менше як половина її членів від загального складу.

5.12. Засідання Робочої групи є публічними та відкритими. У роботі Робочої групи можуть брати участь всі зацікавлені особи, але без надання права голосу.

5.13. Робоча група збирається та проводить засідання не рідше одного разу на два місяці.

5.14. Члени Робочої групи, які не відвідують її засідання три рази поспіль без поважних причин виключаються з її складу шляхом внесення відповідних змін до цього розпорядження.

6. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

6.1. Це Положення затверджується розпорядженням міського голови та вступає в силу з моменту його підписання.  

6.2. Рішення про внесення змін або доповнень до цього Положення приймається на засіданнях Робочої групи простою більшістю голосів, з наступним затвердженням розпорядженням міського голови.

ОНОВЛЕНО 22.08.2023