МИКОЛАЇВСЬКА МІСЬКА РАДА
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
РІШЕННЯ
від 03 травня 2022 р Миколаїв № 315
Про організацію діяльності виконавчих органів,
комунальних підприємств, установ, організацій
Миколаївської міської ради
В умовах воєнного стану, встановленого відповідно до Указу Президента України від 24.02.2022 № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні», Указу Президента України від 14.03.2022 № 133/2022 та від 18.04.2022 № 259/2022 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», згідно з ч. 2 ст. 9 Закону України «Про правовий режим воєнного стану», ст.ст. 34, 113 Кодексу законів про працю України, ч. 1 ст. 13 Закону України “Про оплату праці”, враховуючи постанову Кабінету Міністрів України від 07.03.2022 № 221 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, що фінансуються або дотуються з бюджету, в умовах воєнного стану», керуючись ст. 52 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконком міської ради
ВИРІШИВ:
1. Затвердити Перелік виконавчих органів Миколаївської міської ради зі статусом юридичної особи, де встановити початок простою з 01.04.2022 до закінчення строку, на який введено воєнний стан (додається).
2. Затвердити Перелік виконавчих органів Миколаївської міської ради зі статусом юридичної особи, які працюють в умовах воєнного стану, з наданням права керівникам своїм наказом встановити початок простою з 01.04.2022 до закінчення строку, на який введено воєнний стан, та запровадити дистанційну роботу посадових осіб (додається).
3. Виконавчим органам, комунальним підприємствам, установам, організаціям Миколаївської міської ради запровадження повного або часткового простою, його закінчення або скасування оформити наказами керівника за письмовим попереднім погодженням з заступником міського голови за підпорядкуванням відповідно до розподілу обов'язків та керівником уповноваженого органу.
4. Керівникам виконавчих органів Миколаївської міської ради зі статусом юридичної особи:
- забезпечити посадовим особам та працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених Законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», надання гарантій та пільг відповідно до цих Законів;
- зберегти місце роботи, посаду і середній заробіток за посадовими особами та працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення;
- зберегти місце роботи, посаду і середній заробіток посадовим особам та працівникам на час виконання обов’язків з територіальної оборони у робочий час. Документами, що підтверджують участь у територіальній обороні, є контракт добровольця територіальної оборони;
- забезпечити табелювання робочого часу посадових осіб та працівників.
5. Керівникам виконавчих органів, комунальних підприємств, установ, організацій Миколаївської міської ради:
5.1. які працюють в умовах воєнного стану, в разі неявки посадової особи або працівника на робоче місце, відсутності з ним зв'язку та невиконання посадових обов'язків, роботи згідно із трудовим договором, зазначений час в табелі обліку використання робочого часу відмічати умовним позначенням «НЗ» - неявка з нез’ясованих причин. Оплату здійснювати відповідно до відпрацьованого часу;
5.2. до припинення чи скасування воєнного стану в Україні в межах фонду заробітної плати, передбаченого у кошторисі, визначати оплату часу простою посадових осіб та працівників в розмір двох третин мінімальної заробітної плати, але не нижче двох третин посадового окладу або тарифної ставки;
5.3. посадовим особам та працівникам, які здійснюють виконання повноважень та виконують роботу в умовах воєнного стану в обсязі менше ніж у мирний час визначати розмір заробітної плати не більше сімдесяти п’яти відсотків від заробітної плати, яку вони отримали у лютому місяці цього року;
5.4. посадовим особам та працівникам, які здійснюють виконання повноважень та виконують роботу в умовах воєнного стану в обсязі, аналогічному обсягу у мирний час, визначати розмір заробітної плати не більше заробітної плати, яку вони отримали у лютому місяці цього року;
5.5. посадовим особам та працівникам, які здійснюють виконання повноважень та виконують роботу в умовах воєнного стану в обсязі більше ніж у мирний час, розмір заробітної плати визначається за письмовим погодженням міського голови, першого заступника міського голови, заступників міського голови, керуючого справами виконавчого комітету Миколаївської міської ради за підпорядкуванням відповідно до розподілу обов’язків. Письмове погодження надається на розгляд за п’ять робочих днів до нарахування заробітної плати;
5.6. фактичний фонд заробітної плати встановити у розмірі сімдесяти п’яти відсотків від фактично нарахованого фонду заробітної плати за лютий місяць поточного року на весь період воєнного стану.
6. Встановлення розміру заохочень, стимулюючих виплат, надання матеріальних допомог здійснювати за погодженням із міським головою, першим заступником міського голови, заступниками міського голови, керуючим справами виконавчого комітету Миколаївської міської ради за підпорядкуванням.
7. Працівникам виконавчих органів Миколаївської міської ради невідкладно повідомляти міському голові, першому заступнику міського голови, заступникам міського голови, керуючому справами виконавчого комітету Миколаївської міської ради відповідно до розподілу обов’язків про невиконання керівником виконавчого органу Миколаївської міської ради своїх повноважень, відсутність з ним зв’язку, здійснення колабораційної діяльності та інших дій, які завдають шкоду територіальній громаді м. Миколаєва або державі України.
Працівникам комунальних підприємств, установ, організацій Миколаївської міської ради невідкладно повідомляти керівнику уповноваженого органу, якому підпорядковано (у тому числі координується, контролюється) комунальне підприємство, установа, організація, про невиконання керівником своїх повноважень, відсутність з ним зв’язку, здійснення колабораційної діяльності або інших дій, які завдають шкоду територіальній громаді м. Миколаєва або державі України.
8. Рішення виконавчого комітету Миколаївської міської ради від 15.03.2022 № 254 «Про встановлення простою, запровадження дистанційної роботи та оплату праці в умовах воєнного стану» визнати таким, що втратило чинність, з 01.04.2022.
9. Контроль за виконанням цього рішення покласти на міського голову.
Міський голова О.СЄНКЕВИЧ
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішення виконкому міської ради
від ____________________
№_____________________
Перелік виконавчих органів Миколаївської міської ради
зі статусом юридичної особи, де встановити початок простою з 01.04.2022 до закінчення строку, на який введено воєнний стан
Департамент енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради
Департамент архітектури та містобудування Миколаївської міської ради
Департамент з надання адміністративних послуг Миколаївської міської ради
Управління комунального майна Миколаївської міської ради
Управління капітального будівництва Миколаївської міської ради
Управління архітектурно-будівельного контролю Миколаївської міської ради
Управління з питань культури та охорони культурної спадщини Миколаївської міської ради
Управління у справах фізичної культури і спорту Миколаївської міської ради
Управління земельних ресурсів Миколаївської міської ради
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішення виконкому міської ради
від ____________________
№_____________________
Перелік виконавчих органів Миколаївської міської ради
зі статусом юридичної особи, які працюють в умовах воєнного стану, з наданням права керівникам своїм наказом встановити початок простою з 01.04.2022 до закінчення строку, на який введено воєнний стан, та запровадити дистанційну роботу посадових осіб
Виконавчий комітет Миколаївської міської ради
Адміністрація Заводського району Миколаївської міської ради
Адміністрація Інгульського району Миколаївської міської ради
Адміністрація Корабельного району Миколаївської міської ради
Адміністрація Центрального району Миколаївської міської ради
Департамент житлово-комунального господарства Миколаївської міської ради
Департамент фінансів Миколаївської міської ради
Департамент праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради
Управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення Миколаївської міської ради
Управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради
Управління освіти Миколаївської міської ради
Департамент внутрішнього фінансового контролю, нагляду та протидії корупції Миколаївської міської ради