МИКОЛАЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ГОЛОВА
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
04 листопада 2021 № 359р
Про внесення змін до розпорядження
міського голови від 03.03.2017 № 54р
«Про затвердження структур та
Положень про структурні підрозділи
виконавчого комітету Миколаївської
міської ради» ( зі змінами)
Враховуючи розпорядження міського голови від 04.11.2021 № 358р «Про внесення змін до розпорядження міського голови від 27.02.2017 № 45 р «Про затвердження штатної чисельності виконавчих органів Миколаївської міської ради», керуючись п. п. 19, 20 ч.4 ст.42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:
1. Внести зміни до розпорядження міського голови від 03.03.2017 № 54р «Про затвердження структур та Положень про структурні підрозділи виконавчого комітету Миколаївської міської ради» зі змінами, внесеними розпорядженнями міського голови від 29.08.2017 № 279р, від 03.10.2017 № 319р, від 25.07.2018 № 212р, від 25.09.2018 № 291р, від 29.12.2018 № 420р, від 06.02.2019 № 32р, від 15.02.2019 № 42р, від 27.03.2019 № 91р, від 29.03.2019 № 96р, від 03.05.2019 № 128р, від 12.06.2019 № 175р, від 12.07.2019 № 210р, від 18.07.2019 №213р, від 30.07.2019 № 225р, від 11.10.2019 № 310р, від 19.11.2019 № 346р, від 30.01.2020 № 21р , 31.03.2020 № 86р, від 23.07.2020 № 170р, від 05.08.2020 № 185р, від 11.12.2020 № 308р, від 04.03.2021 № 50р, від 30.03.2021 № 82р, від 05.05.2021 № 112р, від 21.05.2021 № 128р, від 04.06.2021 № 141р, від 01.07.2021 № 179р, від 22.07.021 № 217 р, від 28.07.2021 № 222р, від 10.08.2021 № 241р, від 11.08.2021 № 244р, від 20.10.2021 № 340р.
1.1. Вилучити одну штатну одиницю заступника начальника відділу стандартизації та впровадження електронного врядування Миколаївської міської ради.
1.2.Ввести до штатної чисельності департаменту економічного розвитку Миколаївської міської ради 1 штатну одиницю.
1.3. Внести зміни до структури відділу стандартизації та впровадження електронного врядування Миколаївської міської ради, виклавши її у новій редакції (додається).
1.4. Внести зміни до структури департаменту економічного розвитку Миколаївської міської ради, виклавши її у новій редакції (додається).
1.5. Ліквідувати сектор з питань туризму управління економіки та інвестицій департаменту економічного розвитку Миколаївської міської ради.
1.6. Створити відділ «Туристично-інформаційний центр» управління економіки та інвестицій департаменту економічного розвитку Миколаївської міської ради.
1.7. Затвердити Положення про відділ «Туристично-інформаційний центр» управління економіки та інвестицій департаменту економічного розвитку Миколаївської міської ради (додається).
1.8. Положення про сектор з питань туризму управління економіки та інвестицій департаменту економічного розвитку Миколаївської міської ради виключити.
1.9. Пункт 4.3 розділу 4 «Структура та організація роботи» Положення про управління економіки та інвестицій департаменту економічного розвитку Миколаївської міської ради викласти в такій редакції:
«4.3. До складу управління входять:
- заступник директора департаменту – начальник управління 1
відділ соціально-економічного програмування
- начальник відділу 1
- головний спеціаліст 2
відділ проєктів та співпраці з міжнародними організаціями
- начальник відділу 1
- головний спеціаліст 2
відділ ефективного використання виробничих ресурсів та розвитку підприємництва
- начальник відділу 1
- головний спеціаліст 3
відділ «Туристично-інформаційний центр»
- начальник відділу 1
-головний спеціаліст 2.»
2. Начальнику відділу кадрів Миколаївської міської ради Кузьмичовій Н.В., начальнику відділу бухгалтерського обліку Миколаївської міської ради Щербаковій І.М. провести відповідні організаційні заходи згідно з діючим законодавством.
3. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на керуючого справами виконавчого комітету Миколаївської міської ради Волкова А.С.
Перший заступник
міського голови В.ЛУКОВ
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження
міського голови
від 04 листопада 2021
№ 359р
СТРУКТУРА
відділу стандартизації та впровадження електронного врядування Миколаївської міської ради
Найменування | Штатна чисельність (одиниць) |
Начальник відділу | 1 |
Головний спеціаліст | 4 |
Разом | 5 |
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження
міського голови
від 04 листопада 2021
№ 359р
СТРУКТУРА
департаменту економічного розвитку
Миколаївської міської ради
Найменування | Штатна чисельність (одиниць) |
Директор департаменту | 1 |
Заступник директора департаменту | 1 |
Управління економіки та інвестицій | 14 |
Управління з розвитку споживчого ринку | 7 |
Разом | 23 |
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження
міського голови
від 04 листопада 2021
№ 359р
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ «Туристично-інформаційний центр»
управління економіки та інвестицій
департаменту економічного розвитку Миколаївської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Відділ «Туристично-інформаційний центр» управління економіки та інвестицій департаменту економічного розвитку Миколаївської міської ради (далі – відділ) входить до складу управління економіки та інвестицій департаменту економічного розвитку Миколаївської міської ради (далі – управління), є підзвітним і підконтрольним міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету Миколаївської міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору департаменту економічного розвитку та заступнику директора департаменту - начальнику управління.
1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, актами органів виконавчої влади, рішеннями міської ради, рішеннями виконавчого комітету міської ради, розпорядженнями міського голови, Положенням про департамент економічного розвитку Миколаївської міської ради, Положенням про управління економіки та інвестицій та цим Положенням.
Рекомендації постійних комісій міської ради підлягають обов’язковому розгляду. Про результати розгляду і вжиті заходи повинно бути повідомлено комісіям у встановлений ними строк.
1.3. Відділ утримується за рахунок міського бюджету.
1.4. Працівники відділу є посадовими особами місцевого самоврядування, їх основні права, обов’язки, відповідальність, умови оплати праці і соціально-побутового забезпечення визначаються Законом України “Про службу в органах місцевого самоврядування” та іншими законодавчими актами.
2. Основні завдання
2.1. Реалізація повноважень виконавчих органів Миколаївської міської ради в галузі туризму з метою збалансованого соціально-економічного розвитку міста.
3. Повноваження відділу
3.1. Організація заходів з маркетингу галузей та територій міста з метою підвищення конкурентоспроможності міста.
3.2 Сприяння розвитку туристичної індустрії
3.3. Координація виконання проєктів міжнародної технічної допомоги та взаємодія з неприбутковими організаціями з питань залучення коштів міжнародної технічної допомоги у галузі туризму.
3.4. Розробка міської Програми розвитку туризму в місті та організація її виконання.
3.5. Підготовка проєктів міжнародної технічної допомоги для реалізації проєктів міського розвитку у галузі туризму.
3.6. Участь у підготовці та проведенні семінарів, конференцій та інших заходів з питань туризму.
3.7. Здійснення заходів щодо залучення суб’єктів господарювання в галузі туризму до участі у ярмарках, виставках, конкурсах тощо.
3.8. Розроблення проєктів нормативно-правових актів (рішення міської ради, рішення виконавчого комітету, розпорядження міського голови), пов’язаних з виконанням покладених на відділ функцій.
3.9. Надання до уповноваженого органу міської ради якісної інформації про діяльність виконавчого органу для розміщення на офіційному сайті Миколаївської міської ради та власній вебсторінці виконавчого органу (у разі наявності).
3.10. Здійснення співробітництва з громадськими організаціями, громадськими радами у межах повноважень.
3.11. Надання консультативно-довідкової інформації для туристів та суб’єктів господарювання в галузі туризму.
3.12. Одержання в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій міста інформації, документів і матеріалів, необхідних для виконання покладених на відділ завдань.
3.13. Залучення спеціалістів виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до компетенції відділу.
3.14. Внесення міському голові пропозицій з питань удосконалення роботи виконавчого органу.
3.15. Скликання у встановленому порядку нарад з питань, які належать до компетенції відділу.
4. Структура та організація роботи
4.1. Начальник відділу та головні спеціалісти відділу призначаються на посади та звільняються з посад міським головою в порядку, визначеному законодавством.
4.2. Посадові обов’язки працівників відділу визначаються посадовими інструкціями, які затверджуються директором департаменту.
4.3. До складу відділу входять:
- начальник відділу 1
- головний спеціаліст 2
5. Керівництво відділу
5.1. Відділ очолює начальник, який безпосередньо підпорядкований заступнику директора департаменту - начальнику управління та директору департаменту економічного розвитку, їм підконтрольний та підзвітний.
5.2. Начальник відділу:
5.2.1. Здійснює керівництво діяльністю відділу, несе персональну відповідальність відповідно до вимог чинного законодавства за своєчасне та якісне виконання покладених на відділ завдань, а також за стан трудової та виконавської дисципліни.
5.2.2. Організовує роботу та визначає міру відповідальності працівників відділу.
5.2.3. Складає та погоджує посадові інструкції працівників відділу.
5.2.4. Погоджує питання преміювання, службових відряджень, надання відпусток і матеріальної допомоги на оздоровлення та для вирішення соціально-побутових питань.
5.2.5. Здійснює інші повноваження, передбачені законодавством, рішеннями міської ради, рішеннями виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови та цим Положенням.
6. Заключні положення
6.1. Працівники відділу повинні сумлінно виконувати свої службові обов’язки, шанобливо ставитися до громадян, керівників і співробітників, дотримуватися високої культури спілкування, не допускати дій і вчинків, які можуть зашкодити інтересам служби чи негативно вплинути на репутацію міської ради, її виконавчих органів та працівників.
6.2. Працівники відділу несуть відповідальність згідно з чинним законодавством. Матеріальна шкода, завдана незаконними діями чи бездіяльністю працівників сектору при здійсненні ними своїх повноважень, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.
6.3. Працівники відділу мають право в разі виникнення конфліктної ситуації з керівником виконавчого органу міської ради звернутися з відповідною заявою до постійної комісії міської ради з питань прав людини, законності, гласності, антикорупційної політики, місцевого самоврядування, депутатської діяльності та етики.
6.4. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
__________________________________________________________________
Опубліковано: 9 листопада 2021р