МИКОЛАЇВСЬКА МІСЬКА РАДА
РІШЕННЯ
20 грудня 2018 № 49/7
Про затвердження Статуту
комунального підприємства
Миколаївської міської ради «Інститут
соціально-економічного розвитку міста»
в новій редакції
Розглянувши звернення комунального підприємства Миколаївської міської ради «Інститут соціально-економічного розвитку міста», на підставі ст.ст. 57, 78 Господарського кодексу України, п. 11 ч. 1 ст. 15, ст. 17 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань», керуючись ст. 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада
ВИРІШИЛА:
1. Затвердити Статут комунального підприємства Миколаївської міської ради «Інститут соціально-економічного розвитку міста» в новій редакції (додається).
2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійні комісії міської ради: з питань житлово-комунального господарства, комунальної власності та благоустрою міста (Лєпішева), з промисловості, транспорту, енергозбереження, зв’язку, сфери послуг, підприємництва та торгівлі (Євтушенка) та заступника міського голови Омельчука О.А.
Міський голова О.Ф. Сєнкевич
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішення міської ради
від 20 грудня 2018
№ 49/7
СТАТУТ
КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА
МИКОЛАЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
«ІНСТИТУТ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ МІСТА»
(нова редакція)
1. Загальні положення
1.1. Комунальне підприємство Миколаївської міської ради "Інститут соціально-економічного розвитку міста" (надалі – Підприємство) створено рішенням Миколаївської міської ради від 25.02.2008 № 31/33, з метою впровадження високотехнологічних процесів та сучасного обладнання для будування єдиної інформаційної мережі м. Миколаєва, розвитку соціально - економічних відносин у регіонах, містах і населених пунктах, механізмів їх регулювання й ефективності використання.
Засновником та власником Підприємства є територіальна громада міста Миколаєва в особі Миколаївської міської ради (далі – Засновник). Підприємство у своїй діяльності підзвітне та підконтрольне Засновнику. Координацію та контроль за діяльністю Підприємства здійснює департамент енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради (далі – Уповноважений орган).
1.2. Підприємство у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, іншими законодавчими актами та нормативно-правовими актами, рішеннями міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови та цим Статутом.
1.3. Підприємство є комунальним унітарним комерційним підприємством, самостійним господарюючим суб'єктом та здійснює виробничу і комерційну діяльність з метою отримання прибутку.
1.4. Підприємство є юридичною особою, має право відкривати поточний, валютний та інші рахунки в банках, має самостійний баланс, може придбавати майнові та особисті немайнові права, нести зобов'язання, бути позивачем та відповідачем в суді, господарському та третейському судах. Підприємство здійснює свою діяльність на принципах комерційного розрахунку та власного комерційного ризику, вільного найму працівників.
1.5. Права і обов'язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.
1.6. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах свого майна та не несе відповідальності за зобов'язаннями Засновника та Уповноваженого органу. Засновник, Уповноважений орган не несуть відповідальність за зобов'язаннями Підприємства.
1.7. Підприємство має печатку, штампи та бланки зі своїм найменуванням.
1.8. Повне найменування: комунальне підприємство Миколаївської міської ради «Інститут соціально-економічного розвитку міста».
1.9. Місцезнаходження (юридична адреса) підприємства: 54001, вул. Адміральська, 20.
1.10. Питання діяльності підприємства, не передбачені даним Статутом, регулюються чинним законодавством.
2. Мета та предмет діяльності Підприємства
2.1. Підприємство створено з метою задоволення потреб населення територіальної громади м. Миколаєва в наданих послугах, отримання прибутку, соціально-економічного та технічного розвитку міста Миколаєва, територіальної громади м. Миколаєва, впровадження високотехнологічних процесів та сучасного обладнання для будування єдиної інформаційної мережі м. Миколаєва, розвитку соціально-економічних відносин у регіонах, містах і населених пунктах, механізмів їх регулювання й ефективності використання.
2.2. Предметом діяльності Підприємства є виконання в установленому порядку таких робіт та послуг:
- надання консультаційних послуг у галузях інженерії та будівництва;
- здійснення технічних випробувань та досліджень;
- надання консалтингових послуг з питань енергозбереження;
- розробка та впровадження енергозберігаючих заходів;
- виявлення потенціалу енергозбереження і розробки техніко-економічних обґрунтувань (ТЕО) міських програм енергозбереження і окремих самоокупних енергозберігаючих проектів (СЕП);
- визначення базового енергоспоживання;
- визначення, розробка, фінансування, реалізація, впровадження і моніторинг проектів, підвищення ефективності від постачання та споживання енергоресурсів;
- підготовка і виконання договорів лізингу (підряду) щодо впровадження самоокупних енергозберігаючих проектів;
- пошук інвесторів і залучення інвестицій для реалізації самоокупних енергозберігаючих проектів;
- розробка пропозицій щодо поліпшення механізму економічного стимулювання енергозбереження в бюджетній, житлово-комунальній та промисловій сфері м. Миколаєва;
- виконання функцій енергоменеджменту в установах і закладах бюджетної сфери;
- проведення збору та аналізу інформації щодо фактичного стану інженерних систем і їх елементів (у тому числі обладнання), за результатом якого встановлюються фактичні показники енергетичної ефективності систем та визначається їх відповідність встановленим вимогам;
- надання послуг з енергетичного аудиту. Енергетичне обстеження об'єктів, будинків, квартир, підприємств з метою визначення ефективності використання паливно-енергетичних ресурсів;
- здійснення аналізу інформації щодо фактичних або проектних характеристик огороджувальних конструкцій та інженерних систем, оцінка відповідності розрахункового рівня енергетичної ефективності встановленим мінімальним вимогам до енергетичної ефективності будівель та розробка рекомендацій щодо підвищення рівня енергетичної ефективності будівель, що враховують місцеві кліматичні умови, є технічно та економічно обґрунтованими;
- виявлення нераціональних втрат тепла, у тому числі за допомогою тепловізійної зйомки, житлових і нежитлових будівель, приміщень, квартир, приватних будинків, виробничих будівель і споруд, підприємств;
- здійснення тепловізійного контролю при монтажі віконних прорізів (вікон), дверних прорізів (дверей), радіаторів, опалювального обладнання, теплих підлог, кондиціонерів, систем вентиляції та ін.;
- розробка та реалізація технічних та організаційних енергозберігаючих (енергоефективних) та інших заходів у будинках, будівлях, спорудах, їх комплексах, об’єктах, які перебувають у державній або комунальній власності, спрямованих на скорочення споживання та витрат на оплату паливно-енергетичних ресурсів та житлово-комунальних послуг порівняно із споживанням (витратами) за відсутності таких заходів;
- виробництво електроенергії, що включає експлуатацію генеруючих систем із виробництва електроенергії, у тому числі теплові, ядерні, гідроелектричні та газові турбіни, дизельні та з поновлюваними джерелами енергії;
- передача електроенергії, що полягає в експлуатації систем передачі електроенергії від місця виробництва до пунктів розподілення;
- розподілення електроенергії, що полягає у забезпеченні роботи розподільних систем (електричних мереж, полюсів, лічильників та кабелів), які доставляють електроенергію від розподільних систем до кінцевого споживача;
- торгівля електроенергією;
- встановлення електротехнічних систем в будівлях і спорудах;
- виконання електромонтажних робіт, які полягають у встановленні електричних колекторів сонячної енергії, електропроводки та електроарматури;
- ремонт та технічне обслуговування електричного устаткування;
- виконання інших будівельно-монтажних робіт;
- виготовлення виробів з бетону для будівництва;
- надання послуг зв’язку;
- діяльність інформаційних агентств;
- надання послуг у сфері радіомовлення та телебачення;
- послуги видавничої та поліграфічної діяльності, тиражування записаних носіїв інформації;
- виробництво офісного устаткування та електронно-обчислювальних машин;
- розроблення стандартного програмного забезпечення;
- консультування з питань інформатизації;
- інші види діяльності у сфері розроблення програмного забезпечення;
- ремонт і технічне обслуговування офісної та електронно- обчислювальної техніки;
- монтаж та установлення офісних машин та обчислювальної техніки;
- надання інших комерційних послуг;
- діяльність, пов'язана з банками даних;
- установлення інженерного устаткування будівель та споруд;
- оптова та роздрібна торгівля офісною технікою та устаткуванням, електронними компонентами та устаткуванням;
- надання послуг з технічного обслуговування і експлуатації телекомунікаційних мереж, мереж ефірного теле- та радіомовлення, дротового радіомовлення та телемереж;
- консультування з питань комерційної діяльності та управління;
- виробництво радіоелектронної апаратури, засобів обчислювальної техніки, у тому числі з використанням імпортованих елементів, вузлів та програмних продуктів;
- проведення науково-дослідних, експериментальних та впроваджувальних робіт у галузі комп’ютерних систем, інформаційних технологій та комунікацій;
- розробка, адаптація, супроводження та експлуатація програмних та апаратних засобів обчислювальної техніки, засобів автоматизації, управління і зв’язку;
- рекламні послуги;
- операції з нерухомістю, здавання в піднайм та послуги юридичним особам;
- діяльність агентств нерухомості;
- організаційна, маркетингова, посередницька та консультаційна діяльність у сфері купівлі-продажу, обміну, оренди та використання квартир, житлових і нежитлових приміщень, будівель, споруд, об’єктів незавершеного будівництва;
- будівництво, ремонт, реконструкція, технічне переобладнання штучних споруд;
- будівництво трубопроводів і прокладання ліній зв’язку і енергозабезпечення та зв’язку місцевого призначення, додаткові роботи;
- обладнання спортивних та ігрових споруд і майданчиків;
- зведення будівельних риштувань;
- монтаж металевих конструкцій- електромонтажні роботи;
- роботи з обладнання будівель, електромонтажні, ізоляційні, газопровідні, водопровідні та каналізаційні роботи, штукатурні, малярні та столярні роботи, роботи зі скління, роботи з покриття підлоги та стін, установлення огороджень та поручнів, монтаж ліфтів і ескалаторів, монтаж систем пожежної та охоронної сигналізації, монтаж антен, монтаж електропроводки та арматури, інші роботи із завершення будівництва;
- інжинірингові послуги, розробка технологічних процесів, прийомів і способів;
- захист конструкцій, устаткування та мереж (гідроізоляційний, теплоізоляційний, антикорозійний, електричний та електрохімічний);
- надання та одержання послуг, в тому числі виробничих, транспортно-експедиційних, консультаційних, маркетингових, експортних, посередницьких, агентських, консигнаційних, управлінських, облікових та інших, що прямо і виключно не заборонені законодавством України;
- постачання засобів електронно-обчислювальної та організаційної техніки, створення засобів програмного забезпечення;
- участь у спільних науково-дослідних роботах по новій технології і виробах, матеріалах, обладнаннях тощо;
- організація та виконання науково-технічних, науково-дослідних, дослідно-конструкторських та впроваджувальних робіт, розробка, утворення, виробництво, реалізація та сервісне обслуговування науково-технічної продукції і товарів народного споживання;
- експортно-імпортні операції, в тому числі на умовах договорів комісії з українськими та зарубіжними юридичними і фізичними особами по номенклатурі товарів, що їх цікавить;
- здійснення торгових операцій, оптова та роздрібна торгівля непродовольчими товарами;
- здійснення роздрібної, оптової, комісійної, посередницької торгівлі, організація торгівлі за національну валюту України та вільно конвертовану валюту;
- товарообмінні (бартерні) операції та інша діяльність, побудована на формах зустрічної торгівлі;
- орендні, у тому числі лізингові операції;
- виконання топографо-геодезичних, картографічних робіт;
- будівництво та реконструкція об’єктів інформаційної та телекомунікаційної діяльності;
- організація та проведення семінарів, симпозіумів, конференцій, виставок, ярмарків, аукціонів, концертів та презентацій, а також інші заходи по зв’язку з вітчизняними та іноземними компаніями;
- надання послуг у сфері об'єктів нерухомості, підготовка їх до продажу або надання в оренду;
- створення торгової мережі, організація та експлуатація підприємств громадського харчування, кафе, барів, ресторанів, готелів, магазинів, кіосків, більярдних, автозаправних станцій, автогосподарств (з отриманням відповідних дозволів);
- здійснення зовнішньоекономічної діяльності у порядку та на умовах, визначених чинним законодавством України;
- надання поворотної фінансової допомоги, позики.
Предметом діяльності підприємства можуть також бути інші види діяльності, які не заборонені законодавством України.
Види діяльності, на яких необхідно мати відповідні дозволи, Підприємство здійснює на підставі дозволів (ліцензій) у випадках, передбачених чинним законодавством.
Дослідження:
- фундаментальних теоретичних і науково-практичних проблем соціально-економічного розвитку міст і населених пунктів;
- особливостей регіонального управління економічними процесами;
- регулювання внутрігалузевих та міжгалузевих зв'язків у регіоні, місті і населених пунктах;
- соціально-економічних проблем урбанізації;
- регулювання великих, середніх і малих міст;
- вдосконалення міської агломерації;
- економіки житлово-комунального господарства;
- економіки енерго-, газо- і теплопостачання міст та населених пунктів;
- економіки зеленого господарства і благоустрою;
- економіки і організації міських транспортних систем і комунікацій;
- економічної ефективності збирання і переробки побутових відходів;
- економічних проблем великих міст і економічних засобів їх регулювання.
2.3. Для здійснення своєї діяльності Підприємство:
- придбаває, орендує будівлі, приміщення, обладнання, транспортні засоби, необхідну техніку та технології, земельні ділянки;
- придбаває, будує, орендує об'єкти виробничої та соціально-культурної сфери;
- вкладає свої кошти у діяльність інших підприємств з метою отримання прибутку для вирішення питань свого виробничого та соціального розвитку за рішенням Засновника.
3. Фонди, майно Підприємства, порядок розподілу прибутку
3.1. Майно Підприємства складають основні фонди та оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі Підприємства.
Майно Підприємства є комунальною власністю територіальної громади міста Миколаєва і закріплюється за ним на праві господарського відання.
Статутний капітал Підприємства складає 2 200 000,00 (два мільйони двісті тисяч) гривень. 00 коп.
У разі зміни розміру статутного капіталу Підприємства вносяться відповідні зміни до Статуту Підприємства.
3.2. На Підприємстві створюються фонд споживання та фонд накопичення, а також інші фонди. Майном, яке передано Підприємству в експлуатацію на правах господарського відання, Підприємство користується без права його відчуження.
3.3. Джерелами формування майна Підприємства є:
- грошові та матеріальні внески Засновника;
- доходи, одержані від реалізації продукції, а також від інших видів господарської діяльності;
- доходи від цінних паперів;
- кредити банків та інших кредиторів;
- капітальні вкладення і дотації з бюджетів;
- придбання майна іншого підприємства, організації;
- безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян;
- інші джерела, не заборонені чинним законодавчими актами України.
3.4. Підприємство має право здавати в оренду підприємствам, організаціям та установам нерухоме майно лише за наявності згоди Засновника, а в позичку (безкоштовне користування) виключно за рішенням Засновника. На це майно не може бути накладено стягнення на вимогу кредиторів Підприємства.
Контроль за володінням, користуванням та розпорядженням майна Підприємства здійснює управління комунального майна Миколаївської міської ради відповідно до наданих повноважень.
3.5. Основним показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток. Прибуток Підприємства утворюється за рахунок доходу від господарської діяльності.
3.6. Основним плановим документом Підприємства є фінансовий план, відповідно до якого Підприємство отримує доходи і здійснює видатки, визначає обсяг та спрямування коштів для виконання своїх функцій протягом року.
3.7. Трудові доходи найманого працівника Підприємства визначаються трудовим договором відповідно до чинного законодавства України, а для інших працівників - угодою між ними.
3.8. Підприємство встановлює форми, системи і розміри оплати праці, а також інші види доходів працівників відповідно до чинного законодавства України.
Трудові відносини найманих працівників регулюються трудовим договором, положення якого не повинні суперечити чинному законодавству України.
4. Господарсько-економічна та соціальна діяльність Підприємства
4.1. На Підприємстві основним узагальнюючим показником фінансово-господарської діяльності є прибуток (дохід).
4.2. Підприємство самостійно планує свою діяльність та визначає перспективи розвитку, виходячи із необхідності свого виробничого та соціального розвитку.
4.3. Підприємство самостійно розпоряджається чистим прибутком, що залишився в його розпорядженні після сплати податків, зборів та інших обов’язкових платежів до бюджету, відповідно до чинного законодавства України, якщо інше не передбачено рішенням Засновника.
4.4. Підприємство самостійне у виборі предмета договору, визначенні зобов’язань, інших умов господарської діяльності, які не суперечать чинному законодавству України.
4.5. Підприємство реалізує свою продукцію та надає послуги за цінами та тарифами, встановленими самостійно або на договірній основі, а у випадках, передбачених законодавчими актами України, - за державними цінами та тарифами.
4.6. Підприємство має право відкривати розрахунковий, валютний та інші рахунки для зберігання грошових та валютних коштів і здійснення всіх видів розрахункових, кредитних і касових операцій за місцем реєстрації Підприємства або в будь-якому банку України, інших держав за їхньої згоди.
4.7. Розрахунки Підприємства за своїми зобов’язаннями проводяться у безготівковій та готівковій формі у порядку, встановленому чинним законодавством України.4.8. Підприємство здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, складає статистичну інформацію, а також подає до відповідних органів Миколаївської міської ради фінансову звітність та статистичну інформацію щодо своєї господарської діяльності.4.9. За порушення договірних зобов’язань, кредитно-розрахункової і податкової дисципліни, вимог до якості продукції та інших правил здійснення господарської діяльності Підприємство несе відповідальність, передбачену чинним законодавством України.
4.10. Директор та головний бухгалтер Підприємства несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірності бухгалтерського обліку, статистичної та фінансової звітності.
4.11. Комплексна ревізія фінансово-господарської діяльності Підприємства здійснюється з ініціативи Засновника.
5. Органи управління та контролю, їх компетенція
5.1. Управління Підприємством здійснюється відповідно до цього Статуту на підставі поєднання прав Засновника щодо господарського використання свого майна, участі в управлінні трудового колективу, колегіальності та єдиноначальності.
Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Засновник здійснює свої права щодо управління Підприємством безпосередньо або через Уповноважений орган.
5.2. Засновник Підприємства:
- затверджує Статут Підприємства, вносить зміни та доповнення до нього;
- визначає загальний напрямок економічного та соціального розвитку Підприємства;
- вирішує питання про створення, реорганізацію, перепрофілювання та ліквідацію Підприємства;
- визначає розмір статутного капіталу Підприємства та зміни до нього;
- приймає рішення про притягнення до дисциплінарної та матеріальної відповідальності керівника Підприємства;
- вирішує питання щодо розпорядження майном, яке знаходиться у господарському віданні Підприємства у порядку, визначеному чинним законодавством;
- розглядає разом з представниками трудового колективу конфліктні ситуації, які виникають між трудовим колективом й адміністрацією Підприємства, та вживає заходів щодо їх усунення;
- призначає ревізійну комісію для перевірки фінансово-господарської діяльності Підприємства;
- створює наглядову раду Підприємства;
- надає згоду на вступ Підприємства до консорціумів, концернів, асоціацій та інших об'єднань підприємств;
- вирішує інші питання, які внесені до його компетенції чинним законодавством.
5.3. Уповноважений орган здійснює такі повноваження:
- погоджує внесення змін до Статуту;
- здійснює координацію та контроль за діяльністю Підприємства;
- здійснює розгляд виробничих та фінансових планів, прогнозованих показників надходжень за платні послуги, вносить до них зауваження і пропозиції, здійснює періодичний моніторинг виконання запланованих обсягів діяльності;
- здійснює аналіз результатів діяльності Підприємства, розробку пропозицій та заходів щодо ефективності його роботи.
5.4. Уповноважений орган має право здійснювати аналіз діяльності Підприємства на основі річних планів перевірок, згідно з чинним законодавством України, а також має право на одержання від Підприємства оперативної інформації.
5.5. Керівництво поточною діяльністю Підприємства здійснює Директор.
5.6. Директор Підприємства призначається та звільняється міським головою.
5.7. При призначенні Директора міський голова укладає з ним контракт, яким визначаються права, обов'язки та відповідальність Директора, умови його матеріального забезпечення, умови його звільнення з посади, з урахуванням гарантій, передбачених чинним законодавством.
5.8. Директор:
- вирішує усі питання діяльності Підприємства, за винятком тих, що належать до виключної компетенції Засновника та Уповноваженого органу, підзвітний Засновнику і організує виконання його рішень;
- діє від імені Підприємства в межах, встановлених чинним законодавством та Статутом Підприємства;
- у поточній роботі Директор Підприємства підзвітний та підконтрольний міському голові та Уповноваженому органу;
- несе повну відповідальність за стан та діяльність Підприємства, дотримання фінансової, договірної та трудової дисципліни відповідно до колективного договору та чинного законодавства України;
- без доручення діє від імені Підприємства, представляє його інтереси в усіх вітчизняних та іноземних підприємствах, установах і організаціях, підписує від його імені документи та делегує право підпису документів іншим посадовим особам Підприємства;
- здійснює управління та розпорядження коштами та майном Підприємства відповідно до чинного законодавства та з урахуванням обмежень, встановлених цим Статутом;
- здійснює переговори та укладає договори, контракти (у тому числі трудові), видає довіреності, відкриває в установах банків розрахункові та інші рахунки;
- видає накази, затверджує локальні акти Підприємства, дає обов'язкові для всіх працівників розпорядження та вказівки, а також вирішує інші питання, пов'язані з діяльністю Підприємства;
- затверджує структуру та штатний розпис Підприємства;
- несе відповідальність за формування та виконання фінансових планів;
- приймає рішення про прийняття на роботу, звільнення з роботи працівників Підприємства, а також інші рішення, передбачені чинним трудовим законодавством;
- несе відповідальність за несвоєчасне надання звітів до виконавчих органів та органів статистики за встановленими формами;
- затверджує усі документи, що регламентують внутрішній розпорядок Підприємства.
5.9. Прийняття, переведення, переміщення та звільнення працівників здійснюється у встановленому чинним законодавством порядку.
5.10. Директор Підприємства та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірності обліку та статистичної звітності.
6. Соціальні гарантій трудового колективу
6.1. Трудовий колектив Підприємства складають усі громадяни, які беруть участь у діяльності Підприємства своєю працею на основі трудового договору (контракту, угоди).
6.2. Основною формою здійснення повноважень трудового колективу Підприємства є загальні збори.
Загальні збори трудового колективу:
- розглядають і затверджують проект колективного договору;
- розглядають і вирішують питання самоврядування трудового колективу;
- обирають (відкликають) своїх представників до (із) складу ревізійної комісії.
6.3. Працівники Підприємства підлягають обов'язковому соціальному забезпеченню, соціальному та медичному страхуванню, відповідно до чинного законодавства України.
6.4. Підприємство зобов'язане забезпечити для своїх працівників безпечні та нешкідливі умови праці і несе відповідальність у встановленому порядку за шкоду, заподіяну їх здоров'ю та працездатності.
6.5. Підприємство має право встановлювати для своїх працівників додаткові відпустки, скорочений робочий день та інші пільги, а також заохочувати працівників підприємства та установ, які обслуговують трудовий колектив, але не входять до його складу в межах напрацьованих коштів, що направляються на їх споживання.
6.6. Збитки, завдані Підприємству внаслідок виконання рішень органів державної влади чи органів місцевого самоврядування, підлягають відшкодуванню зазначеними органами добровільно або за рішенням суду.
6.7. Порядок прийому та звільнення працівників, їх права та обов'язки визначаються чинним законодавством, цим Статутом і трудовим договором (контрактом). Умови трудового договору (контракту) не повинні суперечити чинному законодавству.
7. Конфіденційність інформації та комерційна таємниця
7.1. Склад та обсяг відомостей, що становлять комерційну таємницю чи є конфіденційною інформацією, порядок (їх захист) визначається Директором. Відомості, які не можуть становити комерційної таємниці чи бути конфіденційними, визначаються відповідно до чинного законодавства.
7.2. Працівники Підприємства зобов’язані зберігати комерційну таємницю, не розголошувати конфіденційну інформацію (технічну, фінансову, комерційну та іншу), вживати всіх можливих заходів щодо запобігання її розголошення.
8. Облік і звітність Підприємства
8.1. Підприємство здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї роботи, веде статистичну звітність у встановленому законодавством порядку.
8.2. Порядок ведення бухгалтерського (податкового) обліку та статистичної звітності визначається чинним законодавством України.
9. Припинення діяльності Підприємства
9.1. Діяльність Підприємства може бути припинена за рішенням Засновника Підприємства або суду у випадках, передбачених чинним законодавством України.
9.2. Ліквідація та реорганізація (злиття, приєднання, поділ, перетворення) Підприємства здійснюється за рішенням Засновника в установленому чинним законодавством порядку.
9.3. Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка створюється за рішенням Засновника, а у випадках ліквідації Підприємства за рішенням суду – ліквідаційною комісією, призначеною судом в порядку, передбаченому чинним законодавством.
Порядок і строки проведення ліквідації Підприємства визначаються згідно з чинним законодавством України.
9.4. Майно та грошові кошти Підприємства при його ліквідації, включаючи виручку від розпродажу його майна при ліквідації, після розрахунків по оплаті праці осіб, які працюють на умовах найму, та виконання зобов’язань перед бюджетом, банками, та іншими кредиторами, повертаються Засновнику Підприємства, або за його розпорядженням передаються іншому підприємству.
9.5. Ліквідаційна комісія несе майнову відповідальність за збитки, які завдані нею Підприємству, а також третім особам, відповідно до чинного законодавства України.
9.6. Ліквідація вважається завершеною, а Підприємство таким, що припинило свою діяльність, з моменту внесення запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань про припинення юридичної особи.
10. Заключні положення
10.1. Положення цього Статуту набирають чинності з моменту його державної реєстрації.
10.2. Питання, не врегульовані цим Статутом, регулюються чинним законодавством України.
10.3. Зміни та доповнення до Статуту вносяться за рішенням Засновника.
10.4. Підприємство зобов’язане у встановлений законодавством строк повідомити орган, що провів його державну реєстрацію, про зміни, які сталися в Статуті, для внесення відповідних змін до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.
__________________________________________________________________