МИКОЛАЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ГОЛОВА
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
20 вересня 2017 № 299р
Про внесення змін та доповнень до
розпорядження міського голови від 03.03.2017
№ 52р «Про затвердження структури
департаменту енергетики, енергозбереження та
запровадження інноваційних технологій
Миколаївської міської ради та Положень про
його структурні підрозділи»
З метою необхідності забезпечення ефективного та прозорого здійснення закупівель, створення конкурентного середовища, запобігання проявам корупції у сфері публічних закупівель та поліпшення організаційної структури департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради, керуючись п.п. 19, 20 ч. 4 ст. 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:
1. Внести зміни та доповнення до розпорядження міського голови від 03.03.2017 № 52р «Про затвердження структури департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради та Положень про його структурні підрозділи»:
1.1. Реорганізувати шляхом об’єднання сектор технічного нагляду та сектор нормування та контролю відділу енергетичного нагляду, нормування та контролю департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради в сектор технічного нагляду, нормування та контролю відділу енергетичного нагляду, нормування та контролю департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради.
1.2. Створити сектор по роботі з публічних закупівель та кадрової роботи департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради.
1.3. Затвердити структуру департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради в новій редакції (додається).
1.4. Положення про сектор технічного нагляду відділу енергетичного нагляду, нормування та контролю департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради та сектор нормування та контролю відділу енергетичного нагляду, нормування та контролю департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради визнати такими, що втратили чинність.
1.5. Затвердити Положення про сектор по роботі з публічних закупівель та кадрової роботи департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради (додається).
1.6. Затвердити Положення про сектор технічного нагляду, нормування та контролю відділу енергетичного нагляду, нормування та контролю департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради (додається).
1.7. Пункт 3.1 розділу 3 Положення про відділ енергетичного нагляду, нормування та контролю департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради викласти в новій редакції:
«3.1. До складу відділу входять:
начальник відділу - 1
сектор технічного нагляду, нормування
та контролю
завідувач сектору - 1
головний спеціаліст - 2
сектор енергетичного менеджменту
завідувач сектору - 1
головний спеціаліст - 1»
1.8. Пункт 3.1 розділу 3 Положення про відділ організаційно-правової роботи та взаємодії із засобами масової інформації департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради викласти в новій редакції:
«3.1. До складу відділу входять:
заступник директора департаменту –
начальник відділу - 1
сектор правової діяльності
заступник начальника відділу – завідувач сектору - 1
головний спеціаліст - 1
сектор організаційної роботи
завідувач сектору - 1
головний спеціаліст - 1
сектор взаємодії із засобами масової інформації
завідувач сектору - 1
головний спеціаліст - 1»
1.9. Абзац другий пункту 4.8 розділу 4 Положення про відділ бухгалтерського обліку та звітності департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради виключити.
2. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на заступника міського голови Омельчука О.А.
Міський голова О.Ф. Сєнкевич
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження
міського голови
від 20 вересня 2017
№ 299р
СТРУКТУРА
департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження
інноваційних технологій Миколаївської міської ради
Найменування | Штатна чисельність (одиниць) |
Директор департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради | 1 |
Заступник директора департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради | 1 |
Відділ аналізу, моніторингу та аудиту | 3 |
Відділ енергетичного нагляду, нормування та контролю | 6 |
Відділ бухгалтерського обліку та звітності | 3 |
Відділ організаційно-правової роботи та взаємодії із засобами масової інформації | 7 |
Сектор по роботі з публічних закупівель та кадрової роботи | 2 |
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження
міського голови
від 20 вересня 2017
№ 299р
ПОЛОЖЕННЯ
про сектор по роботі з публічних закупівель та кадрової роботи
департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження
інноваційних технологій Миколаївської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Сектор по роботі з публічних закупівель та кадрової роботи департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради (далі – сектор) є структурним підрозділом департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради (далі – департамент), підзвітним і підконтрольним Миколаївській міській раді, підпорядкованим міському голові, заступнику міського голови (за підпорядкованістю) та директору департаменту.
1.2. Сектор керується у своїй роботі Конституцією України і законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, актами органів виконавчої влади, рішеннями міської ради, рішеннями виконавчого комітету міської ради, розпорядженнями міського голови, Положенням про департамент та цим Положенням.
2. Основні завдання
2.1. Сектор відповідає за організацію процедур публічної закупівлі на всіх етапах їх проведення.
2.2. Організація та ведення кадрової роботи в департаменті.
3. Структура сектору та організація роботи
3.1. До складу сектору входять:
завідувач сектору - 1
головний спеціаліст - 1
3.2. Сектор очолює завідувач. Завідувач сектору та працівник сектору призначаються на посаду та звільняються з посади директором департаменту у порядку, визначеному законодавством.
Завідувач сектору безпосередньо підпорядкований директору департаменту та заступникам директора департаменту, їм підконтрольний та підзвітний.
3.3. Обов’язки працівників сектору регулюються посадовими інструкціями.
3.4. Завідувач сектору:
3.4.1. Здійснює керівництво діяльністю сектору, несе персональну відповідальність відповідно до вимог чинного законодавства за своєчасне і якісне виконання покладених на сектор завдань, а також за здійснення своїх функцій.
3.4.2. Організовує роботу сектору та визначає міру відповідальності.
3.4.3. Розподіляє обов’язки.
3.4.4. Готує подання директору департаменту щодо представлення працівника сектору до заохочення та нагородження, а також про притягнення його до дисциплінарної відповідальності.
4. Компетенція сектору
До компетенції сектору відносяться такі повноваження:
4.1. Планування здійснення процедур публічних закупівель протягом бюджетного року відповідно до затверджених кошторисних лімітів фінансування та пріоритетності закупівель.
4.2. Вибір процедури закупівлі відповідно до вимог чинного законодавства у сфері публічних закупівель.
4.3. Оприлюднення інформації про здійснення закупівель відповідно до вимог Закону України «Про публічні закупівлі».
4.4. Надання роз’яснень учасникам публічних закупівель щодо змісту тендерної документації у разі отримання від останніх відповідних запитів.
4.5. Організація приймання, зберігання, розкриття тендерних пропозицій, забезпечення вибору найбільш вигідної тендерної пропозиції виключно на підставі критеріїв та методики оцінки тендерних пропозицій, визначених у тендерній документації.
4.6. Ведення необхідної звітності щодо здійснення процедур закупівель відповідно до вимог чинного законодавства.
4.7. Підготовка документації публічних закупівель та організація їх проведення.
4.8. У разі надходження скарги від учасника публічних закупівель – забезпечення її належного розгляду відповідно до чинного законодавства або участь у розгляді скарги, якщо останню було подано до уповноваженого органу з питань координації закупівель товарів, робіт і послуг за державні кошти.
4.9. Підготовка матеріалів та наказів щодо призначення та звільнення з посад працівників департаменту.
4.10. Проведення заходів для забезпечення трудової дисципліни, оформлення документів, пов’язаних з проведенням службового розслідування та застосуванням заходів дисциплінарного впливу.
4.11. Підготовка матеріалів для проведення атестації працівників департаменту, проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами департаменту покладених завдань і обов’язків.
4.12. Забезпечення ведення військового обліку, військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних за департаментом у мирний час та на період мобілізації та воєнного часу.
4.13. Забезпечення повноти обліку всіх військовозобов’язаних і призовників департаменту за правилами і формами, установленими згідно із нормами чинного законодавства.
4.14. Ведення та зберігання трудових книжок працівників департаменту.
4.15. Підготовка наказів, розпоряджень з кадрових питань департаменту.
5. Права сектору
Сектор має право:
5.1. Одержувати від виконавчих органів міської ради, підприємств, установ, організацій інформацію та матеріали в порядку, визначеному чинним законодавством, необхідні для виконання покладених завдань.
5.2. Залучати спеціалістів інших органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції.
5.3. Скликати наради з питань, що належать до компетенції сектору.
5.4. Здійснювати контроль, проводити перевірки, інспекції та аналітичну роботу з питань, що належать до його компетенції.
5.5. Вносити пропозиції щодо змін та доповнень до Положення про сектор у визначеному порядку.
6. Фінансування та матеріально-технічне
забезпечення діяльності сектору
6.1. Сектор утримується за рахунок міського бюджету.
6.2. Працівники сектору є посадовими особами органів місцевого самоврядування, їх основні права, обов’язки, відповідальність, умови оплати праці і соціально-побутового забезпечення визначаються Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та іншими законодавчими актами.
7. Відповідальність посадових осіб сектору
7.1. Посадові особи повинні сумлінно виконувати свої службові обов’язки, шанобливо ставитися до громадян, керівників і співробітників, дотримуватися високої культури спілкування, не допускати дій і вчинків, які можуть зашкодити інтересам служби чи негативно вплинути на репутацію міської ради, її виконавчих органів та посадових осіб.
7.2. Посадові особи сектору несуть відповідальність згідно з чинним законодавством. Матеріальна шкода, завдана незаконними діями чи бездіяльністю посадових осіб сектору при здійсненні ними своїх повноважень, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.
8. Заключні положення
8.1. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
___________________________________________________
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження
міського голови
від 20 вересня 2017
№ 299р
ПОЛОЖЕННЯ
про сектор технічного нагляду, нормування та контролю
відділу енергетичного нагляду, нормування та контролю
департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження
інноваційних технологій Миколаївської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Сектор технічного нагляду, нормування та контролю (далі – сектор) є структурним підрозділом відділу енергетичного нагляду, нормування та контролю департаменту енергетики, енергозбереження та запровадження інноваційних технологій Миколаївської міської ради (далі – департамент).
1.2. Сектор керується у своїй роботі Конституцією України і законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, актами органів виконавчої влади, рішеннями міської ради, рішеннями виконавчого комітету міської ради, розпорядженнями міського голови, Положенням про департамент, Положенням про відділ енергетичного нагляду, нормування та контролю департаменту та цим Положенням.
2. Основні завдання
2.1. Здійснення технічного нагляду за будівництвом, реконструкцією, реставрацією та капітальним ремонтом об’єктів будівництва під час проведення заходів енергозбереження та запровадження інноваційних технологій.
2.2. Участь у перевірках органів державного нагляду, будівельного контролю, відомчих інспекцій і комісій об’єктів, що будуються, реконструюються, реставруються або у яких проводиться капітальний ремонт, в частині питань енергозбереження та впровадження інноваційних технологій.
2.3. Нагляд за реалізацією виконання галузевих програм з енергозбереження та впровадження інноваційних технологій, сприяння здійсненню енергомодернізаційних заходів.
2.4. Проведення аналізу існуючого стану справ щодо забезпечення міста енергоресурсами та прогнозування їх потреби.
2.5. Забезпечення відповідно до законодавства України організації робіт з нормування питомих витрат паливно-енергетичних ресурсів на комунальних підприємствах міста.
2.6. Проведення аналізу витрат паливно-енергетичних ресурсів на комунальних підприємствах, бюджетних установах міста та внесення пропозицій щодо вжиття заходів для зменшення їх витрат.
3. Структура сектору та організація роботи
3.1. До складу сектору входять:
завідувач сектору - 1
головний спеціаліст - 2
3.2. Сектор очолює завідувач. Завідувач сектору та працівники сектору призначаються на посаду та звільняються з посади директором департаменту у порядку, визначеному законодавством.
Завідувач сектору безпосередньо підпорядкований начальнику відділу, директору департаменту та заступнику директора департаменту, їм підконтрольний та підзвітний.
3.3. Обов’язки працівників сектору регулюються посадовими інструкціями.
3.4. Завідувач сектору:
3.4.1. Здійснює керівництво діяльністю сектору, несе персональну відповідальність відповідно до вимог чинного законодавства за своєчасне і якісне виконання покладених на сектор завдань, а також за здійснення ним своїх функцій.
3.4.2. Організовує роботу сектору та визначає міру відповідальності.
3.4.3. Розподіляє обов’язки.
3.4.4. Готує подання директору департаменту щодо представлення працівників сектору до заохочення та нагородження, а також про притягнення їх до дисциплінарної відповідальності.
4. Компетенція сектору
До компетенції сектору відносяться такі повноваження:
4.1. Здійснення нагляду за будівництвом, реконструкцією, реставрацією та капітальним ремонтом об’єктів будівництва, що відбувається за рахунок коштів місцевого чи державного бюджетів, стосовно проведення заходів енергозбереження та впровадження інноваційних технологій.
4.2. Участь у роботі щодо контролю за ходом виконання проектних робіт, внесення пропозиції щодо вдосконалення проектних рішень з питань енергозбереження та впровадження інноваційних технологій.
4.3. Здійснення контролю наявності документів (технічних паспортів, сертифікатів, накладних, документів, що відображають результати лабораторних випробувань тощо), які підтверджують якісні характеристики виробів, конструкцій, матеріалів та обладнання, що використовуються під час здійснення заходів з енергозбереження та впровадження інноваційних технологій.
4.4. Участь у перевірках органів державного нагляду, будівельного контролю, відомчих інспекцій і комісій об’єктів, що будуються, реконструюються, реставруються або проводиться капітальний ремонт.
4.5. Розгляд звернень, скарг, запитів, доручень, пропозицій з питань будівництва, реконструкції, реставрації та капітального ремонту об’єктів будівництва, з питань проведення заходів енергозбереження та впровадження інноваційних технологій.
4.6. Здійснення контролю своєчасного виконання підрядними організаціями, що проводять заходи з енергозбереження та впровадження інноваційних технологій, приписів і зауважень.
4.7. У разі виявлення відхилень від проектних рішень з питань проведення заходів енергозбереження та впровадження інноваційних технологій, допущених під час будівництва, реконструкції, реставрації або проведення капітального ремонту об’єкта, та відмови підрядника їх усунути сектор повідомляє про це замовнику робіт та спеціально уповноваженим органам для вжиття заходів відповідно до законодавства.
4.8. Сприяння вирішенню питань з оснащення об’єктів житлово-комунального господарства сучасними засобами енергозбереження.
4.9. Нагляд за реалізацією виконання галузевих програм з енергозбереження та впровадження інноваційних технологій, сприяння здійсненню енергомодернізаційних заходів.
4.10. Участь у розробленні та здійсненні заходів щодо ефективного використання природного газу і додержання дисципліни газоспоживання; розроблення заходів щодо економії паливно-енергетичних ресурсів, впровадження альтернативних і відновлювальних джерел енергії.
4.11. Підготовка висновків та виконання експертизи проектів щодо впровадження інноваційних енергозберігаючих технологій та дотримання ДСТУ в галузі енергозбереження при капітальних ремонтах, реконструкціях та нових будівництвах об’єктів бюджетної та житлової сфери на території м. Миколаєва.
4.12. Проведення аналізу існуючого стану справ щодо забезпечення міста енергоресурсами та прогнозування їх потреби.
4.13. Розрахунок рекомендованих норм (лімітів) споживання енергоресурсів у натуральних одиницях та контроль за їх дотриманням у бюджетних установах та на комунальних підприємствах.
4.14. Забезпечення відповідно до законодавства України організації робіт з нормування питомих витрат паливно-енергетичних ресурсів на комунальних підприємствах міста.
4.15. Проведення аналізу витрат паливно-енергетичних ресурсів на комунальних підприємствах, бюджетних установах міста та внесення пропозицій щодо вжиття заходів для зменшення їх витрат.
4.16. Розроблення комплексу заходів щодо скорочення енергоспоживання комунальних підприємств на потреби опалення шляхом підвищення енергоефективності житлових і громадських будівель, а також підвищення енергоефективності опалювальних приладів.
4.17. Контроль за здійсненням заходів щодо збільшення обсягів використання відновлюваних джерел енергії та альтернативних видів палива.
4.18. Координація роботи тепло-, електро-, газопостачальних підприємств міста щодо питань технічного переоснащення галузі в напрямку впровадження енергозберігаючих технологій і обладнання.
4.19. Розроблення норм, правил, технічних регламентів та стандартів у сфері ефективного використання паливно-енергетичних ресурсів, енергозбереження, відновлюваних джерел енергії та альтернативних видів палива на комунальних підприємствах та в бюджетних установах міста.
5. Права сектору
Сектор має право:
5.1. Одержувати від виконавчих органів міської ради, підприємств, установ, організацій інформацію та матеріали в порядку, визначеному чинним законодавством, необхідні для виконання покладених завдань.
5.2. Залучати спеціалістів інших органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції.
5.3. Скликати наради з питань, що належать до компетенції сектору.
5.4. Здійснювати контроль, проводити перевірки, інспекції та аналітичну роботу з питань, що належать до його компетенції.
5.5. Вносити пропозиції щодо змін та доповнень до Положення про сектор у визначеному порядку.
6. Фінансування та матеріально-технічне
забезпечення діяльності сектору
6.1. Сектор утримується за рахунок міського бюджету.
6.2. Працівники сектору є посадовими особами органів місцевого самоврядування, їх основні права, обов’язки, відповідальність, умови оплати праці і соціально-побутового забезпечення визначаються Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та іншими законодавчими актами.
7. Відповідальність посадових осіб сектору
7.1. Посадові особи повинні сумлінно виконувати свої службові обов’язки, шанобливо ставитися до громадян, керівників і співробітників, дотримуватися високої культури спілкування, не допускати дій і вчинків, які можуть зашкодити інтересам служби чи негативно вплинути на репутацію міської ради, її виконавчих органів та посадових осіб.
7.2. Посадові особи сектору несуть відповідальність згідно з чинним законодавством. Матеріальна шкода, завдана незаконними діями чи бездіяльністю посадових осіб сектору при здійсненні ними своїх повноважень, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.
8. Заключні положення
8.1. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
___________________________________________________