МИКОЛАЇВСЬКА МІСЬКА РАДА
РІШЕННЯ
Миколаїв
від 28 березня 2024 № 30/4
Про внесення змін та доповнень до рішення Миколаївської
міської ради від 23.02.2017 № 16/32 «Про затвердження
Положень про виконавчі органи Миколаївської міської ради»
(зі змінами та доповненнями)
Керуючись ч. 4 ст. 54, ч. 1 ст. 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада
ВИРІШИЛА:
1. Внести зміни та доповнення до рішення Миколаївської міської ради від 23.02.2017 № 16/32 «Про затвердження Положень про виконавчі органи Миколаївської міської ради» (зі змінами та доповненнями):
1.1. Затвердити Положення про управління у справах ветеранів війни Миколаївської міської ради (додається).
2. Положення про управління у справах ветеранів війни, внутрішньо переміщених осіб Миколаївської міської ради, затверджене рішенням Миколаївської міської ради від 20.05.2021 № 4/378 «Про внесення змін та доповнень до рішення Миколаївської міської ради від 23.02.2017 № 16/32 «Про затвердження Положень про виконавчі органи Миколаївської міської ради» визнати таким, що втратило чинність.
3. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійні комісії міської ради: з питань прав людини, дітей, сім’ї, законності, гласності, антикорупційної політики, місцевого самоврядування, депутатської діяльності та етики (Кісельову), з питань охорони здоров’я, соціального захисту населення, освіти, культури, туризму, молоді та спорту (Норд), першого заступника міського голови Лукова В.Д.
Міський голова О. СЄНКЕВИЧ
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішення міської ради
від 28 березня 2024
№ 30/4
ПОЛОЖЕННЯ
про управління у справах ветеранів війни
Миколаївської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Управління у справах ветеранів війни Миколаївської міської ради (далі - управління) є виконавчим органом Миколаївської міської ради.
1.2. Управління підзвітне і підконтрольне міській раді, підпорядковане виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови відповідно до розподілу обов’язків.
1.3. У своїй діяльності управління керується Конституцією та законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, рішеннями Миколаївської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови та цим Положенням.
1.4. Рекомендації (висновки) постійних комісій міської ради підлягають обов’язковому розгляду. Про результати розгляду і вжиті заходи повинно бути повідомлено постійним комісіям міської ради у встановлений ними строк.
1.5. Управління не є юридичною особою, має бланк несуворої звітності зі своїми реквізитами.
1.6. Управління утримується за рахунок коштів бюджету Миколаївської міської територіальної громади.
2. Основні завдання.
2.1. Забезпечення реалізації державної, регіональної та місцевої ветеранської політики, зокрема щодо соціальної підтримки ветеранів війни та членів їх сімей, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України, які зареєстровані на території Миколаївської міської територіальної громади.
2.2. Забезпечення прав і свобод ветеранів війни та членів сімей ветеранів війни під час переходу від військової служби до цивільного життя військовослужбовців з числа ветеранів війни, які звільняються або звільнені з військової служби.
2.3. Ініціювання та забезпечення на території міста проведення діалогу та співпраці з організаціями, які представляють інтереси категорій осіб, зазначених в п. 2.1. даного Положення.
2.4. Сприяння популяризації та забезпеченню формування позитивного образу ветерана війни у суспільстві; вшанування пам’яті ветеранів війни.
2.5. Забезпечення реалізації державної та місцевої політики шляхом залучення ветеранів війни до утвердження української національної та громадянської ідентичності, у тому числі через реалізацію заходів національно-патріотичного та військово-патріотичного виховання.
2.6. Участь у заходах на території міста в межах своєї компетенції з відзначення ювілейних, пам’ятних та історичних дат, пов’язаних із вшануванням ветеранів війни, захистом незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України, а також формуванням соборності, державності України.
2.7. Підготовка пропозицій до проєктів державних цільових, галузевих і регіональних програм з питань ветеранської політики.
2.8. Визначення потреб ветеранів війни та членів їх сімей, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України, внесення пропозицій щодо задоволення таких потреб відповідно до чинного законодавства.
2.9. Участь в інформаційному та методичному забезпеченні щодо надання адміністративних послуг для ветеранів війни та членів їх сімей, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України через органи місцевого самоврядування, центри надання адміністративних послуг.
3. Повноваження управління
3.1. Залучати в установленому порядку працівників інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), науковців, представників інститутів громадянського суспільства (за згодою) до розгляду питань, що належать до компетенції управління.
3.2. Отримувати безоплатно від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ, організацій та їх посадових осіб необхідні для виконання покладених на управління завдань інформацію, документи і матеріали.
3.3. Скликати наради, утворювати комісії та робочі групи, проводити семінари та інші заходи з питань, що належать до компетенції управління.
3.4. Координувати діяльність комунальної установи Миколаївський міський центр підтримки ветеранів війни з питань, пов’язаних із соціальною підтримкою, проведенням соціальної роботи та наданням послуг категоріям осіб, визначеним у п. 2.1 даного Положення, віднесених до компетенції управління.
3.5. Організовувати виконання заходів з питань, пов’язаних з наданням різних видів допомоги особам, зазначеним в п. 2.1. даного Положення, згідно із законодавством.
3.6. Сприяти забезпеченню надання підтримки громадським організаціям, основним напрямком діяльності яких є захист прав та інтересів ветеранів війни, у межах наданих повноважень.
3.7. Сприяти у межах повноважень впровадженню проєктів (програм) міжнародної технічної та фінансової допомоги, спрямованих на вирішення завдань соціального захисту та підтримки категорій осіб, визначених у п. 2.1. даного Положення.
3.8. Користуватися в порядку, передбаченому законодавством, відповідними інформаційними базами даних державних органів, органів місцевого самоврядування та іншими технічними засобами.
3.9. Брати участь у засіданнях міської ради, інших дорадчих і колегіальних органів, нарадах, які проводяться у міській раді.
3.10. Організовувати або брати участь в проведенні заходів по відзначенню ветеранів війни, вшануванню пам’яті загиблих (померлих) ветеранів війни, Захисників та Захисниць України.
3.11. Розглядати звернення громадян, підприємств, установ, організацій, у тому числі громадських об’єднань, депутатські звернення та запити у порядку, передбаченому чинним законодавством України.
3.12. Проводити моніторинг та оцінку стану дотримання прав і свобод категорій осіб, визначених у п. 2.1 даного Положення.
3.13. Проводити моніторинг стану дотримання вимог законодавства щодо соціального захисту ветеранів війни та членів їх сімей, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України, зокрема забезпечення житлом, психологічної реабілітації та соціальної адаптації, зайнятості та дозвілля, розвитку фізичної культури і спорту, відновлення та вдосконалення їх професійних навичок і умінь шляхом професійного навчання, підвищення конкурентоспроможності на ринку праці, надання ветеранам війни медичних послуг та забезпечення їх технічними та іншими засобами реабілітації тощо.
3.14. Вносити в межах повноважень в установленому порядку пропозицій стосовно відзначення ветеранів війни нагородами.
3.15. Розробляти самостійно або разом з іншими виконавчими органами міської ради інформаційні та аналітичні матеріали для подання міському голові з питань, віднесених до компетенції управління.
3.16. Забезпечувати виконання вимог законодавства України про доступ до публічної інформації.
3.17. Забезпечувати виконання вимог чинного законодавства України щодо захисту персональних даних.
3.18. Забезпечувати дотримання вимог законодавства з охорони праці та пожежної безпеки.
3.19. Організовувати роботи з укомплектування, зберігання, обліку та використання документів.
3.20. Забезпечувати висвітлення інформації про діяльність управління на офіційному вебсайті Миколаївської міської ради.
3.21. Здійснювати збір інформації щодо кількості та стану місць поховань осіб, які загинули (померли) внаслідок участі у бойових діях під час захисту України, а також встановлених таким особам пам’ятників та меморіальних дошок на території Миколаївської міської територіальної громади.
3.22. Здійснювати інші повноваження, покладені на управління відповідно до законодавства України, рішень Миколаївської міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, у сфері реалізації державної, регіональної та місцевої ветеранської політики.
3.23. Виконувати інші передбачені законодавством повноваження.
4. Структура управління
4.1. Структуру управління, штатну чисельність та положення про структурні підрозділи затверджує міський голова.
4.2. Працівників управління призначає на посади та звільняє з посад міський голова у порядку, визначеному законодавством України.
4.3. Посадові обов’язки працівників управління визначаються посадовими інструкціями, які затверджуються начальником управління.
4.4. Посадові обов’язки начальника управління визначаються посадовою інструкцією, яка затверджується міським головою.
5. Керівництво управління
5.1. Управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою у порядку, визначеному законодавством України.
5.2. Начальник управління може мати заступника, керівника одного з відділів управління.
5.3. Начальник управління:
5.3.1. Здійснює керівництво діяльністю управління, несе персональну відповідальність за своєчасне та якісне виконання покладених на управління завдань та повноважень, а також за стан трудової, виконавської дисципліни, роботу з кадрами.
5.3.2. Організовує роботу та визначає міру відповідальності працівників управління.
5.3.3. Погоджує питання преміювання, службових відряджень, надання відпусток і матеріальної допомоги на оздоровлення та для вирішення соціально-побутових питань працівників управління.
5.3.4. Планує роботу управління, вносить пропозиції щодо формування планів роботи виконавчого комітету міської ради.
5.3.5. Вживає заходів щодо удосконалення організації та підвищення ефективності роботи управління.
5.3.6. Організовує роботу з підвищення рівня професійної компетентності працівників управління.
5.3.7. Забезпечує дотримання працівниками управління правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни.
5.3.8. Здійснює інші повноваження, передбачені законодавством, рішеннями міської ради, рішеннями виконавчого комітету міської ради, розпорядженнями міського голови та цим Положенням, у сфері реалізації державної, регіональної та місцевої ветеранської політики.
6. Заключні положення
6.1. Працівники управління є посадовими особами місцевого самоврядування, їх основні права, обов’язки, відповідальність, умови оплати праці і соціально-побутового забезпечення визначаються Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та іншими законодавчими актами.
6.2. Працівники управління повинні сумлінно виконувати свої службові обов’язки, шанобливо ставитися до громадян, керівників і співробітників, дотримуватися високої культури спілкування, не допускати дій і вчинків, які можуть зашкодити інтересам служби чи негативно вплинути на репутацію міської ради, її виконавчих органів та працівників.
6.3. Працівники управління несуть відповідальність згідно з чинним законодавством. Матеріальна шкода, завдана незаконними діями чи бездіяльністю працівників управління при здійсненні ними своїх повноважень, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.
6.4. Працівники управління мають право в разі виникнення конфліктної ситуації з керівником виконавчого органу Миколаївської міської ради звернутися з відповідною заявою до постійної комісії міської ради з питань прав людини, дітей, сім'ї, законності, гласності, антикорупційної політики, місцевого самоврядування, депутатської діяльності та етики.
6.5. Реорганізація та ліквідація управління здійснюється за рішенням міської ради відповідно до вимог чинного законодавства.
6.6. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
__________________________________________________________________