МИКОЛАЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ГОЛОВА
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
30 березня 2017 № 77р
Про затвердження структури
управління охорони здоров’я
Миколаївської міської ради та
Положень про його структурні
підрозділи
На виконання рішень міської ради від 22.12.2016 № 13/1 “Про затвердження структури виконавчих органів Миколаївської міської ради”, від 23.02.2017 № 16/32 “Про затвердження Положень про виконавчі органи Миколаївської міської ради”, розпорядження міського голови від 27.02.2017 № 45р “Про затвердження штатної чисельності органів Миколаївської міської ради” зі змінами , керуючись п.п. 19, 20 ч. 4 ст. 42 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”:
1. Затвердити структуру управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради (додається).
2. Затвердити Положення про структурні підрозділи управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради (додаються).
3. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на заступника міського голови Шевченка Є.В.
Перший заступник
міського голови А.Д. Дадівєрін
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження
міського голови
від 30 березня 2017
№ 77р
СТРУКТУРА
управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради
Найменування | Штатна чисельність (одиниць) |
Начальник управління | 1 |
Заступник начальника управління | 1 |
Заступник начальника управління з фінансово-економічних питань | 1 |
Лікувально-профілактичний відділ | 3 |
Відділ по охороні материнства та дитинства | 3 |
Відділ бухгалтерського обліку та планово-економічного розвитку галузі | 4 |
Обслуговуючий персонал | 2 |
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження
міського голови
від 30 березня 2017
№ 77р
ПОЛОЖЕННЯ
про лікувально-профілактичний відділ
управління охорони здоров’я
Миколаївської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Лікувально-профілактичний відділ управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради (скорочена назва – лікувально-профілактичний відділ) (далі – відділ) входить до складу управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради та підпорядковується начальнику управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради.
1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, актами органів виконавчої влади, рішеннями міської ради, рішеннями виконавчого комітету міської ради, розпорядженнями міського голови, наказами управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради та цим Положенням.
2. Основні завдання
Відділ:
- бере участь у реалізації політики органів місцевого самоврядування у галузі охорони здоров’я;
- здійснює наглядові функції за дотриманням закладами охорони здоров’я міста законодавства України з питань охорони здоров’я, актів Президента України і Кабінету Міністрів України, законів та постанов Верховної Ради України, наказів Міністерства охорони здоров’я України, наказів управління охорони здоров’я облдержадміністрації, розпоряджень міського голови з питань організації надання лікувально-профілактичної допомоги населенню міста;
- перевіряє зміст, рівень, обсяг та якість надання медичної допомоги закладами охорони здоров’я мешканцям міста;
- проводить перевірку дотримання закладами охорони здоров’я міста медичних протоколів, стандартів та схем лікувально-діагностичного процесу;
- здійснює аналіз основних показників здоров’я населення міста та діяльності закладів охорони здоров’я міста;
- організовує та бере безпосередню участь у роботі з письмовими та усними зверненнями громадян, контролює своєчасність підготовки відповідей заявникам, проводить аналіз звернень, вживає заходів щодо усунення виявлених недоліків;
- аналізує стан забезпеченості закладів охорони здоров’я міста медичним обладнанням, апаратурою та вносить пропозиції щодо її покращання;
- бере участь у розробці поточних та перспективних планів розвитку, регіональних програм та заходів, організовує їх виконання;
- здійснює перевірку організації стаціонарних та поліклінічних служб з метою покращання ефективності та якості роботи закладів охорони здоров’я й лікувально-діагностичного процесу, впровадження досягнень науки у практику лікувальних закладів міста;
- проводить перевірку дотримання закладами охорони здоров’я міста санітарно-протиепідемічних та санітарно-гігієнічних заходів;
- бере участь в проведенні медичних нарад, колегій;
- забезпечує взаємодію мережі закладів охорони здоров’я міста між собою;
- контролює організацію проведення профілактичних заходів, диспансеризації населення;
- забезпечує медичний супровід загальноміських заходів;
- готує інформацію стосовно показників захворюваності, у тому числі про поширеність соціально-значимих захворювань, небезпечних для оточуючих;
- бере участь у прийомі державної звітності від закладів охорони здоров’я міста;
- бере участь у організації санітарно-освітньої роботи серед населення;
- здійснює контроль за наданням інформаційних матеріалів закладами охорони здоров’я міста стосовно їх діяльності для розміщення на веб-сторінці управління.
3. Структура та організація роботи
3.1. Відділ очолює начальник відділу, який призначається на посаду та звільняється з посади начальником управління.
Начальник відділу підконтрольний та підзвітний начальнику управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради та його заступнику за підпорядкованістю.
3.2. Структура відділу:
- начальник відділу 1
- провідний спеціаліст 1
- спеціаліст 1 категорії 1
3.3. Начальник відділу виконує функції, повноваження і завдання відповідно до розподілу обов’язків, визначених начальником управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради, посадовою інструкцією та цим Положенням.
3.4. Начальник відділу:
- здійснює загальне керівництво діяльністю відділу;
- вносить на розгляд начальника управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради пропозиції по вдосконаленню роботи відділу;
- аналізує результати роботи відділу, вживає заходів щодо підвищення їх ефективності;
- несе персональну відповідальність за виконання покладених на підрозділ завдань;
- здійснює розподіл обов’язків між працівниками відділу;
- подає клопотання щодо заохочення чи притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників відділу;
- виконує інші завдання, покладені на нього начальником управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради.
4. Права відділу
4.1. Відділ має право:
- одержувати у встановленому порядку необхідну інформацію, а у разі потреби – відповідні документи від закладів охорони здоров’я міста, що необхідні для виконання покладених на відділ завдань;
- залучати спеціалістів інших відділів управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради (за погодженням з їхніми керівниками) для розгляду питань, що належать до їх компетенції;
- у межах своєї компетенції здійснювати контроль за роботою закладів охорони здоров’я, що належать до комунальної власності міста, та підпорядковані управлінню охорони здоров’я Миколаївської міської ради.
5. Відповідальність
5.1. Відділ несе відповідальність за несвоєчасне та неналежне виконання покладених на нього завдань і функцій, стан трудової дисципліни, а також за невикористання в необхідних випадках наданих йому прав.
5.2. Працівники відділу повинні сумлінно виконувати свої службові обов’язки, шанобливо ставитися до громадян, керівників і співробітників, дотримуватися високої культури спілкування, не допускати дій і вчинків, які можуть зашкодити інтересам служби чи негативно вплинути на репутацію міської ради, її виконавчих органів та посадових осіб.
5.3. Працівники відділу несуть відповідальність згідно з чинним законодавством. Матеріальна шкода, завдана незаконними діями чи бездіяльністю при здійсненні своїх повноважень, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.
6. Заключні положення
6.1. Зміни та доповнення до даного Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
______________________________________________________
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження
міського голови
від 30 березня 2017
№ 77р
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ по охороні материнства та дитинства
управління охорони здоров’я
Миколаївської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Відділ по охороні материнства та дитинства управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради (скорочена назва – відділ по охороні материнства та дитинства) (далі – відділ) входить до складу управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради та підпорядковується начальнику управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради.
1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, актами органів виконавчої влади, рішеннями міської ради, рішеннями виконавчого комітету міської ради, розпорядженнями міського голови, наказами управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради та цим Положенням.
2. Основні завдання
Відділ по охороні материнства та дитинства:
- бере участь у реалізації політики органів місцевого самоврядування у галузі охорони материнства та дитинства;
- перевіряє стан дотримання дитячими та пологодопоміжними закладами охорони здоров’я міста законодавства України, законів та постанов Верховної Ради України, актів Президента України і Кабінету Міністрів України, наказів Міністерства охорони здоров’я України, наказів управління охорони здоров’я облдержадміністрації, розпоряджень міського голови з питань охорони материнства та дитинства;
- розробляє поточні та перспективні плани розвитку відділу, а також заходи з питань охорони материнства та дитинства, організовує їхнє виконання;
- організовує роботу з письмовими та усними зверненнями громадян, проводить аналіз звернень, вживає заходів щодо усунення виявлених недоліків;
- проводить перевірку дотримання медичних протоколів, стандартів та схем лікувально-діагностичного процесу, впровадження в практику сучасних медичних технологій, ефективних методів організації роботи, профілактики, діагностики, лікування та реабілітації;
- здійснює удосконалення медико-профілактичної допомоги матерям і дітям;
- сприяє розвитку надання первинної медико-санітарної допомоги на засадах загальної практики – сімейної медицини дитячому населенню міста;
- здійснює аналіз основних показників стану охорони здоров’я населення міста та діяльності дитячих та пологодопоміжних закладів охорони здоров’я міста;
- аналізує стан забезпеченості дитячих та пологодопоміжних закладів охорони здоров’я міста медичним обладнанням, апаратурою;
- здійснює організацію медичної допомоги дітям і підліткам.
3. Структура та організація роботи
3.1. Відділ очолює начальник відділу, який призначається на посаду та звільняється з посади начальником управління.
Начальник відділу підконтрольний та підзвітний начальнику управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради та його заступнику за підпорядкованістю.
3.2. Структура відділу:
- начальник відділу 1
- провідний спеціаліст 1
- спеціаліст 1 категорії 1
3.3. Начальник відділу виконує функції, повноваження і завдання відповідно до розподілу обов’язків, визначених начальником управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради, посадовою інструкцією та цим Положенням.
3.4. Начальник відділу:
- здійснює загальне керівництво діяльністю відділу;
- вносить на розгляд начальника управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради пропозиції по вдосконаленню роботи відділу;
- аналізує результати роботи відділу, вживає заходів щодо підвищення їх ефективності;
- несе персональну відповідальність за виконання покладених на підрозділ завдань;
- здійснює розподіл обов’язків між працівниками відділу;
- подає клопотання щодо заохочення чи притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників відділу;
- скликає наради та залучає до них спеціалістів для обговорення проблемних питань по службі;
- виконує інші завдання, покладені на нього начальником управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради.
4. Права відділу
4.1. Відділ має право:
- одержувати у встановленому порядку необхідну інформацію, а у разі потреби – відповідні документи від закладів охорони здоров’я міста, що необхідні для виконання покладених на відділ завдань;
- залучати спеціалістів інших відділів управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради (за погодженням з їхніми керівниками) для розгляду питань, що належать до їх компетенції;
- у межах своєї компетенції здійснювати контроль за роботою підвідомчих закладів охорони здоров’я, що належать до комунальної власності міста.
5. Відповідальність
5.1. Відділ несе відповідальність за несвоєчасне та неякісне виконання покладених на нього завдань і функцій, стан трудової дисципліни, а також за невикористання в необхідних випадках наданих йому прав.
5.2. Працівники відділу повинні сумлінно виконувати свої службові обов’язки, шанобливо ставитися до громадян, керівників і співробітників, дотримуватися високої культури спілкування, не допускати дій і вчинків, які можуть зашкодити інтересам служби чи негативно вплинути на репутацію міської ради, її виконавчих органів та посадових осіб.
5.3. Працівники відділу несуть відповідальність згідно з чинним законодавством. Матеріальна шкода, завдана незаконними діями чи бездіяльністю при здійсненні своїх повноважень, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.
6. Заключні положення
6.1. Зміни та доповнення до даного Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
______________________________________________________
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження
міського голови
від 30 березня 2017
№ 77р
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ бухгалтерського обліку
та планово-економічного розвитку галузі
управління охорони здоров’я
Миколаївської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Відділ бухгалтерського обліку та планово-економічного розвитку галузі управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради (скорочена назва – відділ бухгалтерського обліку та планово-економічного розвитку галузі) (далі – відділ) входить до складу управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради та підпорядковується начальнику управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради.
1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, актами органів виконавчої влади, рішеннями міської ради, рішеннями виконавчого комітету міської ради, розпорядженнями міського голови, наказами управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради та цим Положенням.
2. Основні завдання
Відділ:
- бере участь у реалізації політики органів місцевого самоврядування у галузі охорони здоров’я;
- забезпечує контроль за дотриманням актів законодавства з питань охорони здоров’я;
- забезпечує розгляд заяв, скарг, звернень громадян, підприємств, установ, організацій, вживає заходів по усуненню причин, що їх викликають;
- організує ведення бухгалтерського обліку згідно із відповідними нормативно-правовими актами та інструкціями;
- здійснення контролю за правильним і економним використанням коштів у відповідності асигнуванням і їх цільовим призначенням по затвердженим кошторисам витрат бюджету;
- погоджує керівникам закладів охорони здоров’я міста кошториси витрат і розрахунки до них, перевіряє складання штатного розпису;
- здійснює формування і своєчасне надання повної та достовірної бухгалтерської інформації про діяльність установи, її майновий стан, витрати;
- забезпечує суворе дотримання фінансової та касової дисципліни, законності списання з рахунків бухгалтерського обліку нестач, втрат, дебіторської заборгованості та інших коштів по управлінню охорони здоров’я Миколаївської міської ради та закладам охорони здоров’я міста, які підпорядковані управлінню охорони здоров’я Миколаївської міської ради;
- організовує повний облік основних засобів, матеріалів, палива, коштів та інших товарно-матеріальних цінностей установи та контроль за їх збереженням; економним витрачанням паливно-мастильних та інших матеріалів та енергоносіїв;
- проводить інвентаризацію грошових коштів, розрахунків та матеріальних цінностей, визначає результати інвентаризації і відображає їх в обліку;
- здійснює контроль за збереженням основних засобів, малоцінного та швидкознищуючого інвентарю та інших матеріальних цінностей в місцях їх зберігання та експлуатації;
- здійснює складання податкової, фінансової, статистичної звітності на основі достовірних первинних документів і відповідних бухгалтерських записів, своєчасне подання її відповідним органам;
- здійснює складання та узагальнення фінансової звітності на основі звітності закладів охорони здоров’я міста, які підпорядковані управлінню охорони здоров’я Миколаївської міської ради, та своєчасне подання її відповідним органам;
- здійснює забезпечення збереження бухгалтерських документів, кошторисів витрат, штатних розписів, звітів, оформлення і здача їх у встановленому порядку до архіву;
- здійснює контроль законності, доцільності цільового використання бюджетних коштів шляхом перевірок закладів охорони здоров’я міста, які підпорядковані управлінню охорони здоров’я Миколаївської міської ради, згідно з щорічним планом перевірок;
- здійснює роботу щодо обліку особового складу управління та організовує документообіг для забезпечення оперативного і чіткого виконання та проходження документів стосовно всіх напрямів роботи з кадрами, додержання загальних та специфічних для кадрової роботи правил складання та виконання документів.
3. Структура та організація роботи
3.1. Відділ очолює начальник відділу – головний бухгалтер, який призначається і звільняється з посади начальником управління.
Начальник відділу підконтрольний та підзвітний начальнику управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради та його заступнику за підпорядкованістю.
3.2. Структура відділу:
- начальник відділу – головний бухгалтер 1
- головний спеціаліст 1
- спеціаліст 1 категорії 1
- провідний спеціаліст 1
3.3. Начальник відділу виконує функції, повноваження і завдання відповідно до розподілу обов’язків, визначених начальником управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради, посадовою інструкцією та цим Положенням.
3.4. Начальник відділу:
- здійснює загальне керівництво діяльністю відділу;
- розподіляє обов’язки між працівниками відділу;
- аналізує результати роботи відділу, вживає заходів щодо підвищення їх ефективності;
- подає клопотання щодо заохочення чи притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників відділу;
- виносить на розгляд начальника управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради пропозиції по вдосконаленню роботи відділу;
- несе персональну відповідальність за виконання покладених на підрозділ завдань;
- скликає наради та залучає до них спеціалістів для обговорення проблемних питань по службі.
4. Права відділу
4.1. Відділ має право:
- одержувати у встановленому порядку необхідну інформацію, а у разі потреби – відповідні документи від закладів охорони здоров’я міста, що необхідні для виконання покладених на відділ завдань;
- вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо збереження та економного використання коштів, паливно-мастильних матеріалів, енергоносіїв;
- вимагати від всіх закладів охорони здоров’я міста, які підпорядковані управлінню охорони здоров’я Миколаївської міської ради, своєчасно передавати у відділ необхідну інформацію для зведення та аналізу звітів;
- вимагати від керівників інших відділів управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради вживання заходів, спрямованих на підвищення ефективності використання коштів установи, забезпечення збереження власності установи;
- брати спільно з іншими службами участь у підготовці матеріалів з питань фінансово-господарської діяльності, які входять в компетенцію відділу і подаються на розгляд начальнику управління;
- отримувати необхідні відомості про працівників управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради, що стосуються персональних даних;
- вносити начальнику управління пропозиції щодо удосконалення кадрової роботи.
5. Відповідальність
5.1. Відділ несе відповідальність за несвоєчасне та неякісне виконання покладених на нього завдань і функцій, стан трудової дисципліни, а також за невикористання в необхідних випадках наданих йому прав.
5.2. Працівники відділу повинні сумлінно виконувати свої службові обов’язки, шанобливо ставитися до громадян, керівників і співробітників, дотримуватися високої культури спілкування, не допускати дій і вчинків, які можуть зашкодити інтересам служби чи негативно вплинути на репутацію міської ради, її виконавчих органів та посадових осіб.
5.3. Працівники відділу несуть відповідальність згідно з чинним законодавством. Матеріальна шкода, завдана незаконними діями чи бездіяльністю при здійсненні своїх повноважень, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.
6. Заключні положення
6.1. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
______________________________________________________